Estamos buscando un/a Talent Acquisition Manager con Inglés Alto
¿Te apasiona liderar estrategias de selección en entornos dinámicos y de alto volumen?
Este rol puede ser para ti
Buscamos a una persona con visión global para impulsar nuestra estrategia de Talent Acquisition, desarrollar al equipo y asegurar procesos de selección ágiles, eficientes y con foco en la experiencia del candidato.
Lo que ofrecemos:
• Contrato indefinido y proyecto estable
• Modelo híbrido + horario flexible
• 22 días laborables de vacaciones
• Beneficios y descuentos exclusivos
• Seguro médico privado (a partir de 2 años)
• Cultura colaborativa, dinámica y orientada al crecimiento
Tu impacto:
• Liderar la estrategia y el ciclo completo de selección
• Optimizar procesos y herramientas
• Gestionar KPIs y reporting para la dirección
• Impulsar movilidad interna y desarrollo del talento
• Coordinar proveedores y garantizar estándares de calidad
¿Quién encaja?
Profesionales con +5 años de experiencia en selección de alto volumen, liderazgo de equipos, orientación a datos y manejo de ATS/HRIS, valorable los conocimientos en Factorial, importante nivel de inglés Alto