FORMADOR/A Y COORDINADOR/A EN PREVENCIÓN DE VIOLENCIA MACHISTA
Emocional Technologies 22 SL
¿Es usted el solicitante adecuado para esta ocasión? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación.
Ubicación: Bilbao, País Vasco / Euskadi (Presencial)
Jornada: A determinar
Sobre emocional
En combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social.
Objeto del servicio
El puesto se desarrollará en el ámbito formal y no formal dirigido a jóvenes en Bilbao. La persona seleccionada llevará a cabo actuaciones orientadas al diseño, coordinación e impartición de talleres formativos y de sensibilización para juventud, profesorado y familias, garantizando una intervención especializada con enfoque de género.
Funciones principales
- Diseñar e impartir talleres de prevención de violencia machista adaptados a jóvenes, familias y equipos docentes.
- Planificar y programar actividades en coordinación con centros educativos, asociaciones y Administración Pública.
- Coordinar actuaciones y seguimiento del programa.
- Realizar registros de asistencia y elaborar informes trimestrales y memorias finales.
- Garantizar una intervención alineada con la perspectiva de género y los objetivos del proyecto.
Es imprescindible aportar:
1. Titulación universitaria oficial(Grado, Diplomatura, Licenciatura o Titulación equivalente homologada)
2. Formación específica en igualdad y/o violencia contra las mujeres
- Mínimo 150 horas acreditadas
3. Euskera
- Nivel C1 acreditado oficialmente
4. Experiencia profesional mínima
- Mínimo 2 años demostrables en:
- Formación y sensibilización en prevención de violencia de género, y/o
- Coordinación de programas educativos o de igualdad
Se valorará positivamente
- Experiencia adicional acreditada de entre 4 y 6 años impartiendo formación y sensibilización en igualdad.
- Experiencia de coordinación con Administraciones Públicas.
- Capacidad de trabajo autónomo y coordinación interinstitucional.
- Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
CÓMO POSTULAR
Enviar candidatura a:
- - - - -
Asunto :“Candidatura Prevención VG Bilbao”
Para entrar en el proceso de selección será imprescindible adjuntar:
- CV actualizado
- Copia del título universitario oficial
- Copia del certificado oficial de las 150 horas en igualdad y/o violencia contra las mujeres
- Copia del certificado oficial de Euskera C1
Las candidaturas incompletas o que no aporten documentación acreditativa no podrán ser valoradas.
Fecha límite : 9 de junio de 2026.
En emocional promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad en nuestros procesos de selección. xkdbapo
¡Te esperamos!