Somos una multinacional con sede en Cornellà, buscamos un/a Especialista en Compensación y Beneficios para unirse a nuestro equipo. Si tienes experiencia en el área y buscas un entorno dinámico, flexible y con posibilidades de crecimiento, ¡esta es tu oportunidad!
Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación.
Responsabilidades:
Preparar y analizar documentación para el Presupuesto de Recursos Humanos (evolución del personal y costos).
Monitorear la aplicación de políticas de aumentos salariales anuales, asegurando consistencia en los datos.
Supervisar la evolución de la plantilla y reportar desviaciones, sugiriendo acciones correctivas.
Analizar bases de datos de personal y elaborar informes estadísticos periódicos (rotación, demografía, etc.).
Diseñar y supervisar paquetes de compensación competitivos y estructuras salariales para atraer y retener talento.
Participar en el desarrollo e implementación de políticas de recompensas y beneficios a nivel local y regional.
Comparar procesos de compensación y beneficios con otras empresas para garantizar competitividad.
Garantizar la integridad de los datos en los sistemas de Recursos Humanos.
Requisitos:
Mínimo 4 años de experiencia en compensación y beneficios en España.
Conocimiento en el sistema de clasificación para garantizar la alineación de esquemas de compensación y beneficios.
Inglés avanzado (imprescindible).
¿Qué ofrecemos?
Teletrabajo 2 días a la semana.
Flexibilidad horaria.
Beneficios sociales.
Un entorno internacional que valora la diversidad y la innovación. xpzdshu
Si buscas un desafío profesional en una empresa multinacional que apuesta por el talento y la innovación, ¡queremos conocerte!
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