Publicada el 4 febrero
Misión del puesto
Localidad: Alcobendas
Provincia: Madrid
Nº Vacantes (puestos): 1
**Tipo de oferta**: Oferta de Empleo
Funciones
-Analizar la cartera de pedidos y el plan de matriculaciones con los ratios marcados, identificando alertas y ejecutando los cambios necesarios.
- Analizar los stocks de fabricantes estableciendo un plan de pedidos asegurando un stock mínimo, además de hacer seguimiento del cumplimiento de los compromisos con los fabricantes.
- Analizar y supervisar la correcta gestión de los Rappels con fabricantes así como cumplimiento de anual con fabricantes.
- Controlar y ejecutar las Recompras pactadas con proveedores.
- Supervisar y analizar la evaluación del SLA de los proveedores, plazos de entrega y tiempos de respuesta.
- Elaborar de manera periódica informes sobre los principales indicadores y ratios de compras de flota.
- Supervisar la previsión y la gestión de los pagos a proveedores.
- Supervisar y apoyar en la búsqueda, relación y negociación con proveedores y fabricantes de vehículos para garantizar el éxito de todas las operaciones de compra asegurando la rentabilidad y la cobertura de necesidades de flota de la compañía.
- Analizar KPI´s y objetivos para asegurar la correcta gestión de la compra y aprovisionamiento de la flota, además de acompañar, formar y hacer seguimiento a los equipos del departamento para asegurar su consecución.
- Controlar el cumplimiento de los presupuestos marcados del departamento
- Liderar y supervisar al equipo para garantizar su estabilidad, crecimiento, productividad y bienestar dentro de la compañía.
**Requisitos**:
-Formación académica relacionada con Supply Chain, Derecho ADE, Economía, Ingeniería o similares.
- Experiência en reporting y análisis de datos relativos a compras (proveedores, pedidos, etc.).
- Dominio avanzado de Excel y PowerBI.
- Experiência liderando o coordinando equipos de compras.
- Valorable nível de inglés alto.
- Valorable experiência en el sector del automóvil.
Se ofrece
-Puesto estable en una empresa multinacional líder en el sector.
- Salario fijo + porcentaje variable sobre objetivos.
- Trabajo híbrido (30% teletrabajo).
- Flexibilidad horaria de entrada (07.00 h a 09.00 h) y salida (16.00 h 18.00 h).
- Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano.
- 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres.
- Acceso a beneficios exclusivos para empleados.
- Acceso a paquete de descuentos de retribución flexible (protegido médico, cheque guardería, transporte, etc.).
- Acceso a nuestro Campus Northgate donde podrás aprovecharte de formarte en idiomas y distintos cursos.
