Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
Conectamoseltalentoconlasoportunidades
¿Buscas una ocasión para desarrollarte como técnico/a SAT dentro de un ambiente industrial y en constante evolución? ¡Esta oferta es para ti!
Desde nuestra delegación de IMAN TEMPORING TARRAGONA estamos en búsqueda de varios perfiles de Técnico/a SAT Junior para una empresa situada en el Polígono Industrial Riu Clar de Tarragona.
¿Cuáles serán tus funciones?
Supervisión y ejecución del apriete de uniones bridadas en plantas petroquímicas. Aprietes por par de apriete y tensionado hidráulico.
Correcta identificación de las uniones en planos de tubería, planos de construcción isométricos o Diagramas PID.
Inspección del montaje y los componentes de la unión previo al apriete.
Apriete de las uniones bridadas según los procedimientos establecidos.
Inspección final post apriete.
Registro de las tareas realizadas.
Mantenimiento de los equipos de apriete.
¿Qué ofrecemos?
Contratación inicial a través de ETT + posibilidad de continuar por empresa a posterior.
Horario: Turnos variables (diurno/nocturno), de lunes a sábado.
Incorporación inmediata.
Salario según convenio + retribución variable por día trabajado en función del turno.
Valorable nivel C1 en inglés.
Mínimo 2 años de experiencia en entornos industriales, mantenimiento o asistencia técnica.
Vehículo propio para llegar a las instalaciones.
Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.
Formación básica académica:
Formación en Ciclo Superior en ramas técnicas (electromecánica, mecatrónica, montaje de tubería industrial, etc.)
Formación complementaria necesaria:
Curso de 20h: PRL para trabajos de instalaciones, reparaciones, montajes, estructuras metálicas, cerrajería y carpintería metálica.
AEQT (petroquímicas).
Curso de 60h: Nivel básico de prevención de las actividades de metal en la construcción.
Si además dispones de buena actitud y ganas de trabajar ¡es un valor añadido a tu candidatura!
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.