Publicada el 18 junio
Misión del puesto
Detrás de cada consulta que llega a tiempo, detrás de cada proceso que no falla, y detrás de cada sistema que resiste su día más difícil. Siempre hay una persona que lo hizo posible.
¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo.
En Procesia buscamos a un/a Administrador/a Oracle con un fuerte dominio en Exadata y SQL Server, alguien que combina precisión técnica, pensamiento preventivo y la serenidad necesaria para trabajar donde la estabilidad no es negociable. No queremos a quien "solo administra": queremos a quien entiende, optimiza, protege y respeta.
Lo que nos encantará encontrar en ti
Experiencia sólida administrando Oracle 11g o superior.
Dominio en RAC, ASM, Clusterware, EXADATA, RMAN, Datapump, Flashback.
Fuerte base en PL/SQL, SQL avanzado, optimización.
Experiencia en SQL Server Administración.
Conocimientos de entornos críticos, continuidad, alta disponibilidad y diagnóstico técnico.
Lo que harás en tu día a día
Instalar, actualizar y migrar bases de datos Oracle.
Administración de solución appliance EXADATA.
Diseño y gestión de seguridad, auditoría y control de accesos.
Implementación de mecanismos de backup, recuperación y continuidad de negocio.
Definir y ejecutar estrategias de recuperación (RMAN, Datapump, Flashback).
Gestionar alta disponibilidad (RAC, Clusterware, ASM).
Definición, ejecución y documentación de planes de contingencia y DRP.
Monitorizar y diagnosticar accesos, rendimiento y uso.
Supervisión del diseño de la capa de acceso a datos.
Documentar arquitectura, operación y procedimientos de forma clara y práctica.
Administrar SQL Server cuando sea necesario (rendimiento, seguridad, tareas programadas).
Lo que te ofrecemos
Forma parte de una compañía pionera, humana y cercana 100% tecnológica, enfrentándote a auténticos retos.
Horarios flexibles para mantener nuestro equilibrio vida y empleo.
Evolución y desarrollo profesional. xhfqzwm
Un modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva que fomenten ambientes de trabajo abiertos e incl.
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