Jefe/a de Obra de Distribución Eléctrica - Zaragoza
Ubicación del puesto
Zaragoza
Descripción de la posición
Buscamos un/a Jefe/a de Obra de Distribución Eléctrica para incorporarse a una empresa referente en el sector de la ingeniería y los servicios energéticos. La persona seleccionada será responsable de la planificación, organización y ejecución integral de proyectos de distribución en alta tensión, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y normativa vigente.
Responsabilidades principales
* Control económico completo de la obra: seguimiento de costes, certificaciones y cierres mensuales.
* Planificación global de los trabajos y coordinación del plan de compras.
* Supervisión de despliegues de zanjas, tendido de cables de gran sección y montaje de accesorios en tensiones de 66 kV a 220 kV.
* Coordinación de equipos propios y subcontratistas en la ejecución de líneas aéreas y subterráneas de alta tensión.
* Garantizar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales y de los estándares de calidad establecidos.
* Interlocución directa con clientes, direcciones facultativas y organismos públicos para la gestión de permisos y logística.
* Elaboración de informes de avance, control de desviaciones y documentación técnica asociada al proyecto.
Tipo de proyecto
* Proyectos de distribución eléctrica en alta tensión, tanto en líneas subterráneas como aéreas, con equipos multidisciplinares y alcance variable según obra
Requisitos- Formación en Ingeniería o Arquitectura Técnico/a. - Conocimiento técnico sólido de normativa eléctrica aplicable a distribución. - Experiencia mínima de 2 años como Jefe/a de Obra en proyectos del sector eléctrico. - Capacidad de organización, toma de decisiones y liderazgo de equipos multidisciplinares. - Manejo fluido del paquete Office y herramientas habituales de gestión. - Residencia en Zaragoza o disponibilidad para trasladarse.
Responsabilidades
- Contrato estable en empresa consolidada del sector energético. - Retribución superior a 40.000€ brutos/anuales, a negociar expectativas según experiencia aportada - Desarrollo y crecimiento profesional con posibilidades reales de promoción interna. - Flexibilidad organizativa. - Beneficios sociales y todas las herramientas necesarias para el desempeño del puesto (vehículo, dietas y recursos de trabajo incluidos).