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Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.
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Departamento: RECOBRO
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Tipo de Contrato: TEMPORAL
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Queremos explorar lo mejor de las personas. Buscamos profesionales que compartan nuestros valores: Audaces por naturaleza, Fortaleza de equipo, Compromiso Real. Personas con ganas de ayudarnos a generar un marco de comercio seguro, que permita a nuestras empresas operar tranquilas, y asegurar así un contexto económico estable.
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Creemos en la formación, la movilidad y la flexibilidad, como camino para que crezcas y alcances tus metas. Te ofrecemos la posibilidad de desarrollar una carrera profesional en una empresa estable, moderna e innovadora.
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¿Te motiva negociar, resolver situaciones complejas y ser el puente entre clientes y soluciones?
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En
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Solunion, compañía multinacional especializada en seguros de crédito y caución, buscamos temporalmente un/a
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Gestor/a de Recobros Pre-Legal para nuestro equipo de Recobros en Madrid.
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Reportando al Coordinador/a de Recobros, serás responsable de gestionar el cobro y negociar planes de pago con los deudores, asegurando una comunicación fluida y eficaz con los asegurados y facilitando la transición de los expedientes a la fase legal cuando sea necesario.
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Analizarás y gestionarás expedientes de recobro en vía amistosa.
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Negociarás planes de pago y convenios de recobro con deudores y clientes.
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Analizarás estados financieros de los deudores para proponer soluciones viables.
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Mantendrás una comunicación constante con el asegurado, informando sobre el estado del expediente y cualquier hecho relevante.
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Realizarás previsiones detalladas de los expedientes que se judicializan, aportando información clave para facilitar la gestión legal.
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Formación en ADE, Derecho, Economía o similar.
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Se valorará experiencia previa en reclamación de deuda.
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Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
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Capacidad de negociación.
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Orientación al detalle.
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Trabajo en equipo.
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Comunicación y relación con asegurados.
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Orientación a resultados y cumplimiento de KPIs.
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Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo a distancia .
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Beneficios sociales competitivos .
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Cultura basada en la confianza, autonomía, cercanía y colaboración.
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En Solunion, las personas están en el centro de todo lo que hacemos. Te ofrecemos:
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Un entorno flexible y conciliador, con trabajo a distancia, horarios adaptables y desconexión digital. Certificados como
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Empresa Familiarmente Responsable (efr).
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Una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades .
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Un modelo de bienestar integral que cuida de tu salud física, mental, social y financiera.
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El respaldo de una empresa certificada como Top Employer .
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“En Solunion estamos comprometidos con los principios de Diversidad, Igualdad y Conciliación, con el fin de promover un ambiente laboral donde la confianza, el respeto, el desarrollo profesional, la diversidad, la igualdad de oportunidades y la conciliación de la vida laboral y personal son pilares fundamentales en la empresa. xugodme
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