En Redsys seleccionamos para nuestra oficina de Madrid, a un/a Arquitecto de Datos (Gobierno del dato) para incorporarse en plantilla interna. Participarás activamente de los Servicios, Proyectos e iniciativas de la empresa.
¿Quieres saber que te ofrecemos? Proyectos interesantes de los que ver su utilidad en la vida diaria, grandes profesionales de los que aprender en un entorno dinámico, modelo híbrido de teletrabajo flexible (2 días presenciales/semanales) tecnologías punteras, buen ambiente, formación especializada, plan healthy, plan de retribución flexible, crecimiento y muchas cosas más...
La persona se incorporará al equipo de Arquitectura de información:
Responsabilidades:
* Diseñar y liderar la estrategia de gobierno del dato y arquitectura de datos en toda la organización.
* Establecer modelos de metadatos, políticas de calidad, estándares de modelado y linaje de datos.
* Seleccionar e implantar herramientas de catálogo (como OpenMetadata, Collibra, Purview u otras), y diseñar su integración con las plataformas actuales.
* Coordinar con equipos de Plataforma de la Información, desarrollo, infraestructura y negocio para garantizar una arquitectura coherente y eficiente.
* Impulsar la adopción de buenas prácticas en modelado, documentación, versionado de modelos y trazabilidad.
* Establecer procesos de gobernanza: roles, responsabilidades (data owners, stewards…), comités y flujos de validación.
* Identificar y priorizar los activos de datos críticos, liderar su documentación y control.
* Participar en la definición del plan de formación y adopción de cultura del dato.
* Evaluar tecnologías, proponer mejoras continuas y garantizar la escalabilidad de las soluciones implantadas.
Conocimientos necesarios:
* Experiencia en Gobierno del dato
* Arquitectura de datos empresariales
* Integración de sistemas
* Modelado físico y lógico
* Diseño y despliegue de herramientas de catalogación, linaje y calidad de datos.
* La persona deberá de ser capaz de construir y liderar el diseño de una arquitectura del dato sostenible, escalable, alineada con los objetivos de negocio y en coordinación con los equipos técnicos y funcionales.
Habilidades:
* Comunicación efectiva.
* Capacidad de análisis.
* Capacidad de organización y priorización de tareas.
* Capacidad de planificar.
* Accesible.
* Adaptabilidad.
* Multifuncional..
* Trabajo en equipo
En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.