Ubicación : Madrid / Málaga (modelo híbrido)
Departamento : Marketing – Adquisición de Leads
Reporta a : Dirección de Marketing
Resumen del Rol
Desde The Valley Talent buscamos un/a Lead Acquisition Manager que lidere la estrategia de captación de leads a través de medios de pago para una importante compañía del sector seguridad. Este perfil contará con visión estratégica de negocio y orientación a resultados, siendo el/la responsable de la gestión del presupuesto de paid media más importante de la compañía, clave para generar oportunidades comerciales para la fuerza de ventas directa.
Buscamos un perfil senior en performance marketing, con foco en search y medios digitales, acostumbrado a trabajar con agencias externas, liderar presupuesto y alinearse con objetivos comerciales mensuales exigentes. Muy valorable experiencia previa en sectores como banca o seguros.
Responsabilidades
Diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia de Paid Media orientada a captación de leads, en colaboración con agencias externas.
Supervisar diariamente la ejecución de campañas (Search, Social, Display, Afiliación, etc.), asegurando volumen, calidad y ritmo adecuados.
Realizar el seguimiento de KPIs de negocio : coste por lead, coste por instalación, conversión a visita/oficina, rentabilidad por zona.
Controlar y gestionar el presupuesto y forecast mensual, anticipando desviaciones y adaptando las inversiones.
Trabajar de la mano con los equipos de ventas para asegurar que los leads cumplen con los estándares de calidad requeridos.
Asegurar que la agencia externa (actualmente Escocia) cuenta con todo lo necesario para alcanzar los objetivos marcados.
Identificar nuevas palancas de crecimiento en canales emergentes (afiliación, medios locales...).
Actuar como punto de contacto con stakeholders internos y presentar en foros directivos el desempeño y estrategia del área.
Aportar visión estratégica para alinear el performance con los objetivos globales de negocio.
Requisitos
+5 años de experiencia en roles de performance marketing / adquisición de leads.
Background en sectores con estructuras comerciales complejas (seguros, banca, utilities...).
Dominio del ecosistema digital: Google Ads (SEA), Meta, afiliación, display, plataformas DSP.
Experiencia gestionando agencias externas y presupuestos de medios relevantes (>1M€ anuales).
Enfoque analítico y orientado a negocio: capacidad para traducir datos en decisiones comerciales.
Capacidad para adaptarse a un entorno dinámico, en crecimiento, con múltiples oficinas locales.
Excelentes habilidades de comunicación: capacidad de presentar resultados ante comités de dirección.
Nivel alto de español e inglés.
¿Qué ofrecemos?
Formar parte de una compañía en crecimiento con una propuesta de valor clara y sólida.
Impacto directo en el negocio liderando una de las áreas más estratégicas de marketing.
Estructura ágil, con contacto directo con Dirección General y alta visibilidad interna.
Autonomía para construir y evolucionar la estrategia de captación.
Modelo híbrido y condiciones competitivas.