Pb Responsable de EHS y Calidad (Medioambiente, Salud, Seguridad y Calidad) /b /p pb Descripción de la empresa /b Equipos Lagos es una empresa española experta en el diseño de procesos y productos para el tratamiento de superficies, como lijado, recubrimiento metálico, pintura, secado y pulido. Fundada en 1982, se ha consolidado como líder en el sector, con más de 14.000 instalaciones y 26 distribuidores en todo el mundo. Equipos Lagos trabaja en múltiples sectores industriales, incluyendo aviación, ferroviario, automoción y energías renovables, contando con más de 100 técnicos y especialistas dedicados al éxito de sus clientes. /p pb Rol General del Puesto /b /ppb Supervisar, planificar e implementar las políticas y procedimientos de EHS y Calidad /btanto en la organización interna (instalaciones, procesos y empleados) como en la ejecución de proyectos (montajes en cliente, operaciones externas). Su objetivo es garantizar el cumplimiento legal y normativo, mejorar la cultura preventiva y de calidad, y minimizar los riesgos laborales, medioambientales y de no conformidad. /p pb Responsabilidades Principales /b /ppb1. Gestión Organizacional EHS y Calidad /b /pulli Desarrollar, mantener y mejorar el b Sistema de Gestión Integrado /b(ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001). /lili Coordinar auditorías internas y externas de EHS y Calidad. /lili Asegurar el cumplimiento legal, normativo y de cliente (ley PRL, gestión de residuos, calidad de procesos, etc.). /lili Impulsar la b mejora continua /ben los ámbitos de seguridad, medioambiente y calidad. /lili Elaborar y revisar b procedimientos e instrucciones técnicas /bde calidad. /lili Gestión de no conformidades internas y de cliente, incluyendo análisis de causas y acciones correctivas/preventivas. /li /ulpb2. Supervisión de Proyectos en Cliente /b /pulli Garantizar la correcta aplicación de medidas de EHS y de calidad durante los montajes. /lili Realizar análisis de riesgos y planes de seguridad y calidad específicos por proyecto. /lili Supervisar a subcontratas en obra (coordinación de actividades empresariales - CAE). /lili Verificar que los trabajos cumplen con los estándares de calidad definidos en planos, especificaciones y contratos. /lili Acompañar al equipo técnico en visitas de inspección. /li /ulpb3. Formación, Cultura Preventiva y de Calidad /b /pulli Impulsar campañas de concienciación en seguridad, sostenibilidad y buenas prácticas de calidad. /lili Coordinar formación en PRL, uso de EPIs, procedimientos ambientales y de calidad. /lili Fomentar la cultura del “trabajo bien hecho a la primera” y la participación del equipo en iniciativas de mejora. /li /ulpb4. Gestión de Incidentes, No Conformidades y Emergencias /b /pulli Investigación de accidentes, incidentes y no conformidades. /lili Propuesta de medidas correctivas y seguimiento de su implementación. /lili Gestión de planes de emergencia, simulacros y planes de contingencia ante fallos de calidad críticos. /li /ulpb5. Tareas Específicas /b /pulli Elaborar y actualizar la b evaluación de riesgos /by el b plan de calidad /bpor proyecto. /lili Gestión y control de residuos industriales y documentación ambiental. /lili Gestión de EPIs, señalización, equipos de detección y control de calidad. /lili Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno y con proveedores de servicios de calidad (calibración, ensayos…). /lili Reporte de KPIs ambientales, de seguridad y calidad a dirección. /lili Preparar documentación EHS y de calidad para licitaciones y auditorías de clientes. /li /ul pb Requisitos del Puesto /b /ppb1. Formación Académica /b /pulli Ingeniería Técnica, Ingeniería Industrial, Química o similar. /lili Máster o formación superior en PRL (las 3 especialidades EHS). /lili Formación en b gestión de calidad ISO 9001 /b(deseable formación adicional en ISO 14001 / ISO 45001 / ISO 50001). /li /ulpb2. Experiencia /b /pulli Mínimo 3-5 años en entornos industriales. /lili Experiencia previa en obra/montajes será altamente valorada. /lili Experiencia en implantación o mantenimiento de sistemas de gestión de calidad. /li /ulpb3. Competencias /b /pulli Liderazgo, capacidad de influencia y formación de equipos. /lili Rigurosidad técnica y orientación al detalle y a resultados. /lili Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinar y con interlocutores diversos (clientes, proveedores, subcontratas). /lili Nivel medio-alto de inglés (deseable para proyectos internacionales). Valorable francés/alemán. /li /ul