Jefe/a de Producción de Edificación
Biescas (Huesca)
Responsabilidades
- Planificación y organización:
- Diseñar y gestionar el cronograma de actividades, asegurando la optimización de recursos humanos y materiales.
- Supervisar la correcta ejecución de los trabajos según el proyecto y las especificaciones técnicas.
- Supervisión técnica:
- Controlar la calidad de los trabajos de obra y verificar que se ejecuten conforme a los planos y normativa aplicable.
- Identificar y resolver problemas técnicos que puedan surgir durante la ejecución.
- Gestión de recursos y subcontratistas:
- Coordinar con los proveedores y subcontratas, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares.
- Supervisar la recepción y uso de materiales para evitar sobrecostes o desperdicios.
- Cumplimiento normativo:
- Garantizar que la obra cumpla con la normativa vigente en materia de construcción, seguridad y salud laboral.
- Liderar las inspecciones de seguridad y la implementación de medidas preventivas en el lugar de trabajo.
- Control económico:
- Monitorear los costes de producción y detectar posibles desviaciones presupuestarias.
- Participar en la elaboración de certificaciones y reportar avances al jefe de obra y al cliente.
- Relación con el cliente y equipo:
- Actuar como enlace técnico con el cliente y otros actores involucrados en el proyecto.
- Colaborar con el equipo técnico en la optimización de procesos y la mejora continua.
Requisitos
- Grado en Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar.
- Formación complementaria en planificación de obra y gestión de proyectos (valorable).
- Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares en proyectos de edificación, preferentemente en obras de gran envergadura.
- Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y coordinación con subcontratistas.
- Dominio de herramientas de planificación (MS Project, Primavera P6, o similar).
- Conocimientos avanzados en interpretación de planos y especificaciones técnicas.
- Competencia en herramientas de diseño y software BIM (valorable).
- Capacidad de liderazgo y motivación de equipos.
- Alta orientación a resultados y resolución de problemas.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Beneficios
- Contrato fijo desde el inicio, jornada completa Lunes a Viernes.
- Atractivas condiciones económicas, salario alineado al mercado y ajustado a su experiencia y perfil profesional.
- Plan de carrera y formación continua.
- Clases de inglés gratuitas y formación en competencias técnicas y personales.
- Flexibilidad en el entorno laboral.
- Seguro médico, fruta fresca y café gratuito en oficina.
- Plan de pensiones y otras opciones de retribución flexible (cheque guardería).
- Actividades de bienestar: liga de pádel, carreras de running, teambuilding.
EEO Statement
Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género.
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