Programador/a Cobol en RemotoZemsania, selecciona para incorporar a su equipo un/a Programador/a Cobol con al menos 2 años de experiencia. La posición es en modalidad de trabajo remoto.
Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en el desarrollo y mantenimiento de sistemas informáticos que dan soporte a productos y servicios financieros para empresas. Serás parte fundamental de un equipo dinámico, contribuyendo al éxito de proyectos clave dentro del sector financiero.
Responsabilidades:
Participar activamente en el ciclo de vida completo del desarrollo de software, incluyendo análisis, diseño, codificación, pruebas y despliegue.
Realizar el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en COBOL bajo entorno Mainframe.
Gestionar y optimizar bases de datos DB2.
Elaborar y mantener programas en Batch utilizando JCL.
Colaborar con otros miembros del equipo para asegurar la calidad y eficiencia del código.
Resolver incidencias y realizar la depuración de sistemas.
Documentar los desarrollos y procesos técnicos.
Trabajar en estrecha colaboración con analistas funcionales y otros perfiles técnicos para comprender los requisitos del negocio y traducirlos en soluciones técnicas robustas.
Contribuir a la mejora continua de los procesos y metodologías de desarrollo.
Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en el ámbito del desarrollo Mainframe.
Requisitos:
Formación en Informática, Ingeniería de Sistemas o campo relacionado, o experiencia profesional equivalente.
Experiencia demostrable de al menos 2 años en programación COBOL.
Conocimiento y experiencia en el manejo de bases de datos DB2.
Experiencia sólida en la creación y gestión de Jobs mediante JCL (Job Control Language).
Experiencia trabajando en entornos Mainframe.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
Excelentes habilidades de resolución de problemas y atención al detalle.
Adaptabilidad y proactividad para el aprendizaje continuo.
Si eres un/a profesional apasionado/a por la tecnología, con ganas de afrontar nuevos retos y desarrollarte en un entorno innovador y con proyección profesional, te invitamos a unirte a nuestro equipo! En Zemsania, apostamos por el talento y ofrecemos un plan de carrera adaptado a tus aspiraciones.
En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.
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