Funciones
* Definir, implantar y seguir el Plan de prevención.
* Identificar los riesgos laborales, evaluarlos, y proponer y/o implantar medidas.
* Velar por el cumplimiento de la normativa en PRL y los estándares corporativos.
* Planificar, elaborar, impartir y/o contratar la formación del Personal.
* Gestionar los Proveedores de servicios HSE.
* Dirigir los Comités de Seguridad y Salud (3 empresas).
* Promover una cultura de la seguridad y el bienestar.
Requisitos
* Título Superior en Prevención de Riesgos Laborales, especialidades en Seguridad y Ergonomía.
* Experiencia de como mínimo 3 años en empresa multinacional.
* Fuertes habilidades de comunicación, colaboración, influencia y gestión de partes interesadas.
* Orientado/a a cliente (empleado/a) y resultados.
* Nivel de inglés B2.
* Herramientas informáticas del entorno Office.
Se ofrece
* Contrato temporal de 6m+6m (un año).
* Posibilidad de trabajar en empresa líder del sector farmacéutico.
* Horario de 8 a 17hrs. de lunes a jueves y viernes intensivo.
* Posición híbrida.
* Salario bruto anual: 41.000€
* Posibilidad de cantina subvencionada.
Cómo aplicar al puesto?
Si cumples con los requisitos y estás interesado en la posición, envía tu c.v. y responde a la encuesta.
Y tú, ¿Tienes actitud Temporing?
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