Se incorporará en el área de Personas de esta empresa industrial para, en dependencia de la Dirección del departamento, realizar las siguientes actividades:
Desarrollo de itinerarios formativos, detección de necesidades formativas; selección de personal y gestión del talento.
Valoración del desempeño y desarrollo de personas.
Comunicación interna; etc.
Requisitos:
Pensamos en una persona con Formación de Grado Universitario (Psicología, Humanidades o similar) y una experiencia mínima de 4 años en funciones similares con proveniencia de empresa internacionalizada. Se requiere un nivel alto de Inglés.
Se ofrece: