Una compañía líder en retail busca incorporar un/a Técnico/a laboral en Cádiz. El puesto implica asesoramiento jurídico, gestión de relaciones laborales y dirección en procedimientos contenciosos. Se exige licenciatura en Derecho, colegiación como abogado/a y al menos 8 años de experiencia en Derecho Laboral. Se ofrece contrato indefinido, horario intensivo y beneficios como desayuno gratuito y descuento en tiendas. Una excelente oportunidad para participar en un entorno ágil y en crecimiento.
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