¿Tienes una gran orientación a resultados y te motiva el reto?
¿Quieres aprender una profesión apasionante en el ámbito de los Recursos Humanos y descubrir el enfoque cualitativo del reclutamiento en una empresa de consultoría?
¡Entonces esta oportunidad es para ti!
A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte!
En Extia, buscamos incorporar a un/a Consultor/a de Reclutamiento IT junior para nuestra oficina de Barcelona. Formarás parte de un equipo dinámico y colaborativo, y contarás con el acompañamiento de un Manager de RRHH que te guiará en todas las etapas del proceso de selección de nuestros ingenieros.
Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollar tus competencias para que puedas asumir rápidamente responsabilidades y gestionar tus procesos de selección de manera totalmente autónoma.
Tus principales funciones
Tras una semana de formación inicial, te encargarás de:
* Colaborar con el equipo comercial para comprender las necesidades de contratación.
* Identificar y atraer perfiles con potencial a través de LinkedIn, portales de empleo y respuestas a ofertas.
* Evaluar a los candidatos mediante entrevistas telefónicas según nuestros criterios de selección.
* Acompañar a los candidatos durante todo el proceso, hasta la firma del contrato.
* Realizar el seguimiento RRHH de las nuevas incorporaciones.
* Crear y mantener una base de datos de candidatos disponibles y motivados.
* Colaborar estrechamente con los equipos comerciales y actuar como un/a verdadero/a partner estratégico.
Además, podrás participar en:
* La organización de actividades y retos internos del equipo de reclutamiento.
* La organización de eventos internos de la agencia.
* Proyectos transversales de RRHH, como la revisión de procesos de entrevistas, redacción de ofertas o fichas de puestos.
Rango salarial: 21,000 - 25,000€ bruto anual
¿Por qué unirte a Extia?
En Extia creemos firmemente en nuestro lema: "Who first, then what." Primero la persona, después el proyecto.
Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución
Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado.
Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte
Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada
Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real
Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas... ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! xohynlm
¿Te interesa o conoces a alguien que encaje?