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Jefe de obra

Jaén
DESARROLLOS TECNOLOGICOS INTELEC S.L.
Encargado de obra
Publicada el 11 septiembre
Descripción

PDENOMINACIÓN DEL PUESTO: JEFE DE OBRA. /pp DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: /pp El Jefe de Obra es el responsable directo de la planificación, organización, ejecución y control técnico, económico y humano de las obras asignadas en el área de instalaciones (electricidad, climatización, fontanería, PCI, etc.). Es el interlocutor principal con la Dirección de Producción, clientes, subcontratas y proveedores, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y normativa vigente (técnica, laboral, medioambiental y de prevención de riesgos). Su papel es clave en el éxito de los proyectos, asegurando la coordinación de los equipos de trabajo y el alineamiento con los objetivos estratégicos de la empresa. /pp LOCALIZACIÓN DEL PUESTO: ANDALUCIA /pp DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN/ OBRA /pp FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: /pp1. Planificación y organización de la obra /pullio Estudio previo de los proyectos y revisión de planos, mediciones y presupuestos. /lilio Elaboración del plan de obra (cronogramas, fases y recursos necesarios). /lilio Definición de necesidades de personal propio y subcontratado. /lilio Coordinación con Oficina Técnica y Compras para la gestión de materiales y equipos. /li /ulp2. Gestión de la ejecución /pullio Dirección diaria de los trabajos en campo, controlando plazos y recursos. /lilio Supervisión técnica de la correcta ejecución de las instalaciones. /lilio Coordinación de subcontratas y cuadrillas internas. /lilio Control de incidencias técnicas y búsqueda de soluciones. /li /ulp3. Control económico y administrativo /pullio Seguimiento de costes y control presupuestario. /lilio Elaboración de certificaciones mensuales de obra. /lilio Gestión documental de la obra (contratos, actas, partes de trabajo, informes). /lilio Comunicación y reporte a Dirección de Producción/Operaciones. /li /ulp4. Gestión de calidad, seguridad y medioambiente /pullio Asegurar el cumplimiento de normativa técnica, PRL y medioambiental. /lilio Garantizar los estándares de calidad definidos por la empresa y el cliente. /lilio Velar por la seguridad de los trabajadores en la obra. /li /ulp5. Relación con clientes, dirección facultativa y proveedores /pullio Ser el interlocutor de la empresa frente a la propiedad, dirección facultativa y organismos de control. /lilio Asistir y coordinar reuniones de obra. /lilio Resolver reclamaciones o incidencias con actitud proactiva y orientada al cliente. /li /ulpResponsabilidades /pp· Cumplir y hacer cumplir los plazos de ejecución acordados. /pp· Mantener el control económico de la obra (desviaciones, costes, márgenes). /pp· Garantizar la calidad técnica de los trabajos realizados. /pp· Asegurar la seguridad y salud laboral de todos los trabajadores bajo su coordinación. /pp· Representar a la empresa ante el cliente con profesionalidad y rigor. /pp· Motivar, liderar y coordinar al personal de obra. /pp· Cumplir los objetivos estratégicos de la empresa en términos de rentabilidad, satisfacción del cliente y sostenibilidad. /pp PERFIL DEL PUESTO DE TRABAJO /ppTítulo del puesto: JEFE DE OBRA /ppPersonas a su cargo: 1-20 /ppHabilidades de un Jefe de Obra /pp 1. Habilidades Técnicas /pulliConocimientos sólidos en instalaciones: electricidad, climatización, fontanería, PCI, energías renovables, etc. /liliLectura e interpretación de planos y proyectos técnicos. /liliDominio de normativa técnica y legal: RITE, REBT, CTE, PRL, normativa medioambiental. /liliCapacidad de elaborar y controlar presupuestos (control de costes y certificaciones). /liliUso de software técnico y de gestión: AutoCAD, Presto, MS Project, Excel avanzado, ERP de obra. /liliGestión documental y administrativa: control de actas, contratos, legalizaciones, libro de obra. /li /ulp2. Habilidades de Gestión /pulliPlanificación y organización: capacidad para coordinar varias obras en paralelo, definir recursos y controlar plazos. /liliGestión de equipos: liderazgo de cuadrillas propias y coordinación de subcontratas. /liliNegociación con proveedores y subcontratas: optimizar costes y plazos. /liliGestión del tiempo y priorización de tareas. /liliOrientación a resultados y control económico: mantener rentabilidad de la obra. /liliCapacidad de resolución de problemas: anticiparse y reaccionar rápido ante incidencias técnicas o de ejecución. /li /ulp 3. Habilidades Personales (Soft Skills) /pulliLiderazgo: dirigir con autoridad y motivación al personal de obra. /liliComunicación efectiva: trato fluido con clientes, dirección facultativa, administración pública, proveedores y equipos. /liliTrabajo en equipo: colaboración estrecha con Oficina Técnica, Compras, Producción y Dirección. /liliToma de decisiones bajo presión: mantener la calma y elegir la mejor alternativa en situaciones críticas. /liliCapacidad de negociación y mediación: resolver conflictos entre partes. /liliOrientación al cliente: actitud proactiva y orientada a la satisfacción del cliente. /liliFlexibilidad y adaptabilidad: gestionar cambios en proyectos, imprevistos y modificaciones. /li /ulp EXPERIENCIA /pp RELACIONADO CON: /pp APROBADO POR: /pp Experiencia de 5 años en funciones relacionadas con el puesto. Titulación en ingeniería. /pp · Departamento de producción /pp (director General) /pp Salario se dará a conocer en la entrevista. /p

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