* Liderazgo y gestión de equipos:
Dirigir y coordinar a los equipos técnicos, incluyendo ingenieros, técnicos y personal de producción, asignando tareas, supervisando el trabajo y fomentando un ambiente de trabajo colaborativo. Ç
* Desarrollo e implementación de estrategias:
Definir e implementar estrategias tecnológicas que impulsen la innovación y mejoren la competitividad de la empresa, evaluando nuevas tecnologías y su potencial impacto.
* Gestión de política comercial de área técnica:
En coordinación con gerencia, diseñar y cumplir plan de negocios en temas como:
o Precios y descuentos
o Selección de partners
o Formación de partners
o Cumplimiento de presupuestos anuales
* Gestión de proyectos:
Planificar, ejecutar y supervisar proyectos industriales, asegurando que se cumplan los plazos, presupuestos y estándares de calidad establecidos.
* Control de calidad:
Establecer y mantener estándares de calidad en todos los procesos productivos, realizando auditorías y proponiendo mejoras para garantizar la satisfacción del cliente.
* Optimización de procesos:
Identificar áreas de mejora en los procesos operattivos, implementando soluciones tecnológicas y metodologías que aumenten la eficiencia y reduzcan costos.
* Seguridad y normativas:
Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad industrial y medioambientales, implementando medidas preventivas y corrigiendo desviaciones.
* Mantenimiento:
Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria y equipos, garantizando su correcto funcionamiento y minimizando tiempos de inactividad.
* Relación con proveedores y clientes:
Mantener una comunicación fluida con proveedores y clientes, atendiendo sus necesidades técnicas y resolviendo problemas relacionados con la producción.