About the role
Buscamos un/a
Desarrollador/a Angular & Java Spring
con experiencia en proyectos de media/alta complejidad en entornos empresariales. Te unirás a un equipo ágil en un formato
híbrido
, trabajando desde
Sant Cugat 3 días a la semana
y el resto de forma remota. Participarás en el desarrollo de aplicaciones modernas, integrando frontend y backend, y aplicando buenas prácticas de software para garantizar calidad y mantenibilidad.
What you'll do
- Desarrollar componentes reutilizables en Angular y APIs REST en Java Spring/Spring Boot.
- Participar en la integración de servicios, gestión de estado, routing y consumo de APIs REST.
- Aplicar buenas prácticas de diseño y Clean Code, refactorizando código y reduciendo deuda técnica.
- Analizar y definir requisitos funcionales y técnicos, proponiendo mejoras y estimando tareas.
- Participar activamente en sprints, reuniones de planificación y retrospectivas.
- Asegurar la calidad del software, prevención y resolución de bugs.
- Contribuir al entendimiento del negocio y entrega de resultados que cumplan expectativas del cliente.
What we offer
- Modalidad híbrida:
3 días presenciales en Sant Cugat
y el resto remoto.
- Entorno de trabajo dinámico y participativo con metodologías ágiles.
- Proyectos desafiantes con impacto real en el negocio.
- Desarrollo profesional continuo y oportunidades de formación.
- Flexibilidad y enfoque en resultados.
What you'll need
- Mínimo 5 años de experiencia profesional en desarrollo de aplicaciones.
- Experiencia demostrable en proyectos de media/alta complejidad, preferiblemente empresariales.
- Conocimiento y experiencia trabajando con Scrum o metodologías ágiles.
- Angular (ideal Angular 21): desarrollo de componentes, servicios, signals, routing y gestión de estado.
- Java Spring / Spring Boot: desarrollo de APIs REST, manejo de capas (controller, service, repository), integración con bases de datos relacionales.
- Experiencia con arquitecturas frontend/backend desacopladas y control de versiones (Git).
- Capacidad analítica para interpretar requisitos funcionales y técnicos, detectar riesgos y proponer mejoras.
- Buenas prácticas de desarrollo: SOLID, separación de responsabilidades, refactorización y mejora continua.
About Vipirsa
Fundada en 2001, VIPIRSA ha sido un pilar en el sector de la tecnología de la información, ofreciendo servicios de contratación de profesionales, head-hunting y formación especializada. Desde nuestros inicios, hemos colaborado tanto con consultoras como con clientes finales, ayudándoles a encontrar el talento adecuado y a formar a sus equipos para enfrentar los retos del mercado.