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Buscamos 3 Letrados / a Concursales!
En KRUK España ayudamos a las personas a recuperar su equilibrio financiero. Formamos parte de un grupo líder en Europa, y apostamos por un trato cercano, soluciones responsables y un equipo que crece con ilusión.
Desde que llegamos a España, nos hemos propuesto hacer las cosas de forma diferente :
con empatía, innovación y mucho trabajo en equipo. Somos una compañía dinámica, en pleno crecimiento, y buscamos personas que quieran crecer con nosotros.
Estamos encantados de anunciar la apertura de un proceso de selección para cubrir las posiciones de 3 Letrados / as Concursales.
Su misión principal será impulsar y controlar procesalmente los concursos de acreedores asignados dentro de su ámbito de actuación.
Responsabilidades principales :
* Seguimiento exhaustivo de los procedimientos judiciales en concurso de todas las carteras y procedimientos preconcursales.
* Impulso constante de los procedimientos concursales tanto en el Juzgado como contacto continuo con el administrador concursal / mediador concursal.
* Elaboración de escritos, preparación de documentación y gestión de las comunicaciones de créditos al Administrador Concursal y Juzgado.
* Redacción de demandas incidentales sobre calificación de créditos, acciones rescisorias, procesos de liquidación.
* Elaboración de informes para propuestas de pago, quita, venta de crédito a terceros, reconvenios y convenio, acuerdo de refinanciación y acuerdos extrajudiciales de pago.
Requisitos mínimos :
* Grado en Derecho.
* Al menos 1 año de experiencia en gestión de procedimientos concursales, ejecuciones, declarativos y monitorios.
* Conocimientos judiciales en materia concursal, procedimientos civiles, ejecuciones de títulos judiciales y no judiciales.
* Manejo intermedio-avanzado de MS Office (Excel y Word).
* Conocimiento práctico del sector financiero o de recobro.
* Análisis de problemas
* Orientación al logro / tenacidad
* Orientación al cliente
* Atención al detalle
Valores de KRUK :
Respeto, cooperación, responsabilidad, simplicidad y desarrollo.
Por qué unirte a KRUK España?
* Modalidad híbrida de trabajo :
hasta 60% teletrabajo, con 100% en verano, Navidad, puentes y Semana Santa.
* Horario flexible (entrada entre 7 :
30h y 10 :
00h, salida a partir de las 16 :
30h).
* Jornada intensiva los viernes.
* Salario competitivo.
* 23 días laborables de vacaciones, más un día extra por tu cumpleaños.
* Plus de transporte y ayuda para teletrabajo.
* Plan de formación y oportunidades de crecimiento.
Si cumples los requisitos y te motiva el reto, ¡inscríbete!
En KRUK España promovemos la diversidad e inclusión. Valoramos solicitudes de todos los candidatos y candidatas, fomentando igualdad de oportunidades. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, indícanoslo o contáctanos directamente.
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