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Descripción de puesto
Asegurar la disponibilidad del equipo móvil, supervisando las actividades de mantenimiento realizadas tanto por personal interno como por proveedores externos.
Principales responsabilidades
1. Coordina al personal de mantenimiento mecánico.
2. Garantiza la realización de los trabajos asignados al taller mecánico, revisando que se cuenten con los reportes de fallas y órdenes de trabajo para los mantenimientos preventivos.
3. Inspecciona trabajos realizados por talleres externos y unidades enviadas a reparación.
4. Supervisa el cumplimiento de mantenimientos preventivos y correctivos de unidades móviles en la plaza.
5. Gestiona que todo equipo móvil cuente con las herramientas y condiciones de seguridad necesarias para su operación.
6. Elabora reportes en SAP.
7. Genera órdenes de trabajo para mantenimientos en el taller mecánico.
8. Distribuye actividades del personal a su cargo, vigilando el uso correcto de refacciones.
9. Supervisa la calidad de los trabajos en el taller mecánico.
Retos del puesto
* Revisar la realización y cumplimiento de actividades según normas de seguridad y medio ambiente.
* Supervisar la entrega de unidades y asignaciones para mantenimiento.
* Revisar y aprobar la calidad de los trabajos internos y externos.
Habilidades y conocimientos requeridos
Generales: Licenciaturas en Ingeniería Industrial, Mantenimiento, Mecánica o Mecánica Automotriz. Dominio del idioma inglés técnico.
Experiencia de 2 a 3 años en mantenimiento mecánico, conocimiento en unidades del ramo y mantenimiento automotriz.
Conocimientos en ISO 9001, mantenimiento en el ramo, manejo de Office, gestión de personal, preferentemente con uso de SAP.
Competencias requeridas
* Enfoque al cliente
* Planeación y organización
* Pensamiento estratégico
* Gestión de información
* Trabajo bajo presión
Relaciones
Internas:
* Jefe de Mantenimiento (reporta directamente a esta posición)
* Asesor Jr. de Mantenimiento (coordina con este puesto para suspender operación de equipo móvil)
* Coordinador de Turno (supervisa entrega de unidades y asignaciones)
* Gerente de Plaza (coordina reemplazo de equipo y disponibilidad)
* Mecánico y Ayudante Mecánico (garantizan asignación y ejecución de trabajos)
Externos:
* Proveedores (mantienen contacto con talleres externos y supervisan mantenimiento)
Diversidad e Inclusión en CEMEX
En CEMEX, promovemos la diversidad, inclusión y no discriminación, respetando talentos independientemente de género, capacidad, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, política, estado civil, embarazo, maternidad, paternidad o nacionalidad. Fomentamos una cultura de equidad para un negocio sostenible y el bienestar de nuestros colaboradores.
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