Tu nueva empresaTe incorporarás a un laboratorio dedicado al desarrollo de terapias innovadoras para el tratamiento y la prevención de las alergias. Especializado en entornos estériles y de cumplimiento GMP, donde la excelencia operativa y la mejora continua son parte esencial del día a día. Formarás parte de un equipo comprometido, colaborativo y orientado a garantizar que los procesos productivos y las instalaciones funcionen con los más altos estándares de calidad y seguridad.Tu nuevo rolComo Técnico/a de Mantenimiento, tendrás un papel clave en asegurar el correcto funcionamiento de equipos, maquinaria e instalaciones en áreas estériles. Entre tus principales responsabilidades se encuentran:Garantizar la ejecución eficaz de todas las tareas de mantenimiento en áreas estériles.Colaborar estrechamente con otros departamentos para asegurar que las necesidades técnicas estén cubiertas.Gestionar y cerrar Solicitudes de Cambio, No Conformidades, CAPAs y Desviaciones siguiendo los requisitos establecidos y dentro de los plazos.Proponer mejoras para optimizar el rendimiento de máquinas, equipos e instalaciones.Mantener siempre un enfoque prioritario en la seguridad en el uso de herramientas eléctricas y de diagnóstico.Qué necesitas para encajarPara tener éxito en esta posición, necesitarás:FPII o Ciclo Formativo de Grado Superior en Electrónica, Electricidad o Mantenimiento.Experiencia trabajando con máquinas automáticas, alimentadores, pick & place y cambios de formato.Conocimientos en PLC, dispositivos electrónicos, sistemas de control y equipos eléctricos.Más de 2 años de experiencia en mantenimiento electromecánico; se valorará experiencia en sector farmacéutico.Experiencia previa en entornos GMP y/o áreas estériles.Capacidad para trabajar con herramientas eléctricas y de diagnóstico con un enfoque riguroso en la seguridad.Conocimientos de Microsoft Office.Inglés nivel B1.Qué ofrecemosContrato indefinido.Incorporación a un entorno técnico exigente, profesional y estable.Cultura basada en la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión.Un rol con impacto directo en la eficiencia y mejora continua de procesos críticos.Trabajo en un laboratorio donde se fomentan el desarrollo, el rigor y la innovación.En HAYS estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades por lo que el proceso de selección se basa en las competencias, habilidades y experiencias de la persona entrevistada y no discriminamos por raza, genero, discapacidad, edad, religión, orientación sexual, nacionalidad, y ningún otro aspecto que defina a la persona.