Quiénes somos
Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.
En AWWG, la transformación forma parte de nuestro ADN. Fundado en 1998 bajo el nombre de Pepe Jeans Group, este grupo global de moda tiene su sede en Madrid, España, y oficinas de diseño en Londres y Niza. Integra las icónicas marcas Pepe Jeans London, Hackett y Façonnable. Además, AWWG cuenta con la franquicia maestra y la agencia de Tommy Hilfiger (España y Portugal), así como con la agencia de Calvin Klein, DKNY, Donna Karan y Karl Lagerfeld (España y Portugal). Actualmente, AWWG cuenta con más de 3.500 puntos de venta, presencia en 86 países y una plantilla de más de 4.500 empleados de 79 nacionalidades. Como plataforma global de retail, el Grupo está comprometido con la evolución constante y con la creación de valor de marca a través de la transformación, en línea con los cambios, desafíos y necesidades inherentes de la industria. Las tres marcas icónicas están unificadas bajo AWWG, aunque cada una mantiene su propio ADN y valores sólidos, construidos a lo largo de más de treinta años en el sector retail gracias a potentes equipos de diseño, desarrollo de producto y fortalecimiento de marca. AWWG evoluciona continuamente, superando límites y desafiando el statu quo para crear valor mediante productos innovadores, aspiracionales y sostenibles, que priorizan la excelencia, la artesanía, la diferenciación y la calidad.
El proyecto
Buscamos un Manager de Infraestructura y Comunicaciones que lidere la operación tecnológica que sostiene los canales digitales, oficinas corporativas (España, Francia y Reino Unido) y centros logísticos/almacenes. Será responsable de garantizar la disponibilidad, rendimiento y escalabilidad de toda la infraestructura híbrida (on‑premise y cloud), así como de las redes, telefonía y comunicaciones corporativas a nivel internacional.
Responsabilidades
Infraestructura
Definir y ejecutar la estrategia de infraestructura híbrida y evolución hacia un modelo cloud‑first.
Garantizar la disponibilidad, rendimiento y operación 24x7 de plataformas críticas, incluyendo entornos logísticos.
Diseñar y asegurar continuidad del negocio mediante backup, DR, monitorización y gestión del ciclo de vida del hardware.
Comunicaciones y redes
Definir y liderar la arquitectura global de red, conectividad avanzada y servicios core.
Diseñar y garantizar la seguridad perimetral, acceso remoto e interoperabilidad de comunicaciones.
Gestionar plataformas, comunicaciones unificadas y conectividad multi‑operador.
Gestión y liderazgo
Definir y liderar el roadmap tecnológico alineado con las necesidades del negocio.
Gestionar presupuesto, proveedores estratégicos y garantizar SLAs y cumplimiento.
Coordinar equipos y áreas de negocio, impulsando el desarrollo del equipo técnico.
Qué ofrecemos
Retribución flexible con Cobee y seguro médico con Cigna.
Descuentos en las marcas del grupo.
Trabajo remoto corporativo y políticas flexibles de entrada y salida.
Requisitos
Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar, con mínimo 5 años de experiencia en infraestructura y comunicaciones, incluyendo liderazgo de equipos.
Experiencia en entornos híbridos (on‑premise y cloud) y multi‑país, idealmente en retail o logística.
Conocimiento avanzado en redes corporativas, seguridad, cloud, virtualización, almacenamiento y puesto de trabajo.
Experiencia en comunicaciones unificadas, colaboración, monitorización, automatización y continuidad de negocio. xpzdshu
Habilidades de liderazgo, gestión de proveedores y presupuesto, visión estratégica, inglés C1 y disponibilidad para viajar.
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