Publicada el 15 junio
Misión del puesto
PDentro del Departamento Comercial gestionará una cartera de farmacias en la provincia de actuación favoreciendo la relación a largo plazo entre ambas partes para fomentar tanto el desarrollo del negocio del socio farmacéutico como su vinculación personal a la cooperativa favoreciendo la sostenibilidad y mejora continua de la cooperativa. En este sentido tratará de potenciar la relación comercial con las mismas ayudándolas en todo lo que necesiten para su actividad. /ppbr/ppLa persona que se incorpore formará parte de una de las empresas de distribución farmacéutica a nivel nacional. Recibirá una capacitación continua que le ayudará a crecer profesionalmente y podrá participar de una carrera profesional. /ppbr/ppEsta empresa cuenta con un Plan de Igualdad y está comprometida con la igualdad de oportunidades /ppbr/ppbFunciones del puesto: /b /ppbr/pulliGestión de compras, reclamaciones y base de consulta para que el funcionamiento diario y la proyección de la farmacia no se vean alterados. /liliMantener y desarrollar relaciones sólidas con las farmacias socias existentes para garantizar la continuidad en el servicio. /liliProspectar y captar nuevas farmacias para incrementar la presencia de la cooperativa en el mercado. /liliAdelantarse a las necesidades que puedan presentar a las farmacias para fidelizarlas. /liliNegociar términos comerciales y contratos con las farmacias velando por obtener unas condiciones ventajosas para la empresa a la par que resulten favorables para la farmacia. /liliAtender constantemente a las novedades del sector para anticiparnos a las necesidades que pueda presentar nuestro negocio. /liliProporcionar formación e información a farmacias socias sobre servicios disponibles por la cooperativa que les posibiliten un nuevo alcance comercial para el desarrollo de su negocio. /liliColaborar con otros departamentos de la cooperativa para entender las necesidades y demandas del mercado local de oficinas de farmacias. /liliIntermediar entre farmacias y departamentos corporativos para introducir y apoyar los servicios diseñados por la cooperativa con el propósito de lograr una mayor penetración en el mercado que genere más fidelidad y permanencia de las farmacias. /liliRealizar un seguimiento regular de las visitas comerciales y elaborar informes detallados para crear registros históricos que ayuden en futuras visitas. /liliRealizar análisis de ventas y visitas, comparadas con mercado, para comprobar que la evolución de la actividad comercial sea positiva. /li /ulpbr/ppbRequisitos: /b /ppbr/pulliEstudios Mínimos requeridos: Licenciatura/Grado en Farmacia /liliValorable Formación de Postgrado en Marketing y Ventas /liliValorable experiencia profesional relacionada con la atención cliente /liliExperiencia mínima: No requerida. /liliPosibilidad de residir en la provincia de Málaga. /li /ulpbr/ppCompetencias requeridas /pulliVisión de negocio/empresarial /liliComunicación /liliInteligencia emocional /liliPersonalidad proactiva y dinámica /li /ulpbr/ppbSe ofrece: /b /ppbr/pulliCentro de Trabajo: Málaga /liliJornada Completa /liliSalario bruto anual: 31.308€ fijos + 5.635€ por objetivos anuales. Con revisiones anuales /liliVehículo de empresa. /li /ul