En TEMPS estamos seleccionando un/a Encargado/a de Montajes para incorporarse a un proyecto estable dentro de una empresa consolidada y en crecimiento, especializada en soluciones técnicas temporales para sectores como industria, construcción, administraciones públicas y eventos. Buscamos una persona con experiencia en coordinación de equipos técnicos y supervisión de montajes, con capacidad para organizar la operativa diaria, aportar soporte técnico y garantizar la correcta ejecución de los trabajos en cliente. Funciones: Coordinar y organizar el trabajo diario del equipo de técnicos montadores, proporcionando apoyo técnico cuando sea necesario. Realizar visitas técnicas, elaborar hojas de costes y asesorar al cliente sobre la mejor solución técnica. Supervisar y analizar planos y proyectos de instalación. Realizar el seguimiento directo de los montajes en las instalaciones del cliente. Coordinar la preparación de equipos y materiales necesarios para cada trabajo. Redactar incidencias y elaborar informes técnicos. Colaborar con el área de Montajes y Logística en la planificación de los trabajos. Gestionar el control de horas, guardias y bolsa de horas del equipo. Planificar vacaciones, ausencias y necesidades operativas del personal. Detectar necesidades formativas y colaborar en la planificación del desarrollo del equipo. Reportar semanal y mensualmente a Dirección de Montajes. Responsabilidades: Garantizar la correcta organización y funcionamiento del equipo técnico y de montaje. Asegurar la correcta ejecución de los trabajos en cliente, tanto a nivel técnico como de medios. Asesorar a los clientes en la solución técnica más adecuada según cada necesidad. Apoyar, formar y resolver incidencias del equipo de montadores. Elaborar informes técnicos de seguimiento de la actividad. Ofrecemos: Contrato indefinido. Salario bruto anual entre 27.000 € y 30.000 €, en función de la experiencia aportada. Incorporación a un proyecto estable dentro de una empresa consolidada y en crecimiento. Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento interno. Buen ambiente de trabajo y equipo técnico especializado. Formación continua a cargo de la empresa. Requisitos Formación mínima de Ciclo Formativo de Grado Medio. Experiencia mínima de más de 5 años. Permiso de conducir B. Valorable permiso de conducir C + CAP. Conocimientos de Word, Excel, Internet e informática a nivel usuario. Muy valorables conocimientos y/o experiencia en electricidad. Valorable experiencia como montador/a en sectores como aluminio, electricidad o carpintería. Valorable experiencia en logística y en gestión de equipos de trabajo. Valorable experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Valorable formación en electricidad.