En Indra Group protegemos lo que más importa. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Gestión de Configuración. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar. * Ingeniero/a en Organización Industrial o similar con orientación a gestión de procesos. * Experiencia previa de 2 años en funciones relacionadas con Gestión de Configuración. * Inglés alto a nivel conversación, imprescindible para la participación activa en reuniones con clientes. * Proactividad y ganas de aprender. ️ Funciones y responsabilidades: La persona seleccionada llevará a cabo, entre otras, las siguientes tareas: * Preparación del Plan de Gestión de Configuración del proyecto. * Soporte a la definición del árbol de producto. * Definición y control de líneas de referencia. * Control, seguimiento y justificación de la configuración del producto a nivel interno y frente a socios y/o cliente externo. * Gestión Documental. Conocimientos técnicos requeridos: * Metodologías/ Configuración de Producto aplicadas (IECs): Nivel básico. * Metodologías/ Gestión de Configuración: Nivel medio. * Elementos de Configuración (EC): Identificación y control de EC: Nivel medio. * Definición de Producto (ICAs, IPFs, REEF, estructura y árbol de producto): Nivel medio. Lo que te ofrecemos: * Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. * Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. * Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. * Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo. * Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. * Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). * Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. * Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. * Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. * Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). * Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.