Desde Fritz&Muller estamos buscando un/a Consultor/a Farmacéutico para una empresa del sector farmacéutico, con base en BARCELONA y ámbito de actuación en la provincia. Funciones: Gestionar y acompañar una cartera de farmacias asignadas, estableciendo relaciones de confianza y colaboración a largo plazo. Asesorar a las farmacias en la mejora de su rentabilidad, gestión del negocio, marketing, comunicación y organización interna. Analizar datos de rendimiento y elaborar informes con propuestas de mejora y planes de acción personalizados. Impulsar acciones comerciales, campañas promocionales y estrategias de category management y visual merchandising en punto de venta. Detectar oportunidades de crecimiento y anticipar necesidades de las farmacias, proponiendo soluciones estratégicas. Colaborar en el desarrollo y mejora de herramientas de análisis, reporting y soporte a farmacias. Participar en formaciones internas, talleres y sesiones prácticas con farmacias y equipos internos. Mantener una comunicación fluida y continua entre las farmacias y los equipos internos de la empresa. Requisitos Formación universitaria en Farmacia o titulaciones afines en Ciencias de la Salud. Experiencia mínima de 1 año en oficina de farmacia y/o en marketing o consultoría farmacéutica, preferiblemente con contacto directo con farmacias. Conocimiento del funcionamiento operativo de una oficina de farmacia. Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas, análisis de datos) y conocimientos en Power BI y herramientas de Business Intelligence. Conocimientos en marketing farmacéutico, gestión de categorías, promociones y visual merchandising. Manejo de herramientas como CRM, Canva, Mailchimp, Google Analytics u otras similares. Perfil proactivo, comunicativo y empático, con orientación a resultados y capacidad analítica. Buena organización, autonomía y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y colaborativos. Residencia en BARCELONA y disponibilidad para desplazamientos puntuales. Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto en pleno crecimiento, con recorrido profesional y posibilidades reales de desarrollo. Salario fijo competitivo más variable, con vehículo de empresa, tarjeta de combustible y dietas. Modalidad de trabajo remota, con presencialidad periódica. Formación continua y acompañamiento para el desarrollo profesional. Entorno de trabajo cercano, colaborativo y orientado a la mejora continua y a la aportación de valor real a las farmacias.