PstrongSALES MANAGER EUROPA - Telas No Tejidas /strong /ppbr/ppstrongErhardt Nonwovens busca un Sales Manager para el mercado europeo con enfoque en Francia, Benelux y Alemania, encargado/a de desarrollar y gestionar la cartera de clientes en una amplia gama de sectores industriales: mueble y colchón, packaging, higiene, desechables, filtración o geotextiles. /strong /ppbr/ppstrongResponsabilidades principales /strong /pulliProspección activa y desarrollo de nuevos clientes en Francia, Benelux y Alemania. /liliBase en Bilbao, con posibilidad de mudarse a Bélgica a medio plazo. /liliElaboración de ofertas comerciales y seguimiento de pedidos. /liliMonitorización del mercado: competencia, tendencias, precios y necesidades del sector. /liliCoordinación con los equipos internos de logística y administración. /liliParticipación en ferias, visitas comerciales y eventos del sector. /liliReportando al director de la unidad de negocio /li /ulpbr/ppstrongRequisitos /strong /pullistrongE /strongxperiencia mínima de 2 años en venta B2B o atención al cliente (idealmente en sectores industriales o textiles). /liliNivel alto de francés e inglés. /liliDisponibilidad para viajar regularmente por Europa. /liliFormación en comercio, logística, compras o similar. /liliValorable conocimientos de los sectores cliente: mueble y colchón, packaging, higiene, desechables, filtración o geotextiles. /liliBuen manejo de herramientas digitales (CRM, Office, etc.). /liliProactividad, organización y autonomía en la gestión del día a día. /li /ulpbr/ppstrongCompetencias clave /strong /pulliComunicación clara y efectiva. /liliCapacidad para construir relaciones de confianza. /liliPerfil dinámico, con mentalidad comercial y orientación al cierre. /liliResolución de problemas y pensamiento analítico. /li /ulpbr/ppstrongQué ofrecemos /strong /pulliIncorporación a un equipo joven y dinámico, en grupo empresarial de referencia con más de 1.000 empleados y 143 años de historia. /liliRetribución competitiva (fijo + variable) y plan de desarrollo profesional. /liliFormación a cargo de la empresa en idiomas u otras competencias de aplicación para el desarrollo del trabajo. /liliAutonomía comercial y apoyo de equipo interno. /li /ulpbr/p pEn ERHARDT promovemos la igualdad y la no discriminación por razón de sexo, raza, religión, discapacidad, edad u orientación sexual en todos nuestros procesos de selección. Nuestro compromiso es valorar plenamente las capacidades y el talento de las personas, fomentando la diversidad y garantizando un entorno inclusivo y libre de discriminación. /p