¿Quieres dar un paso adelante en tu carrera en RRHH dentro de una multinacional del sector industrial en Granollers, en plena transformación y expansión?
Esta es tu oportunidad
de sumarte a un proyecto estratégico con un
plan intensivo de contratación
.
Tus principales funciones:
* Selección de personal a volumen
: publicación de vacantes, búsqueda activa, entrevistas por competencias a
perfiles office y middle management
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* Participar en un plan de contratación
intensivo (30 incorporaciones aprox. en 12–18 meses)
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* Preparar contratos, cartas de oferta y documentación laboral básica.
* Mantener organizados organigramas, estructuras y sistemas de datos de RRHH.
* Controlar vencimientos de contratos y reportar a responsables.
* Facilitar el onboarding de nuevas incorporaciones.
* Dar soporte administrativo en viajes, formaciones y comunicaciones ligadas al proyecto.
* Colaborar en el seguimiento de la
transformación organizativa
.
Te ofrecemos:
* Contrato directo por empresa:
12 meses + indefinido
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* Salario:
–40.000 € brutos + variable
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* Horario:
lunes a jueves 8:30h–17:30h, viernes intensivo
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* Comedor en fábrica, seguro de salud y otros beneficios sociales.
* Proyecto de gran crecimiento y aprendizaje real.
* Incorporación prevista:
segunda quincena de septiembre
.
Requisitos:
* 3–4 años de experiencia en selección de personal con un amplio volumen de procesos.
* Inglés alto, imprescindible para reuniones con managers internacionales.
* Valorable experiencia en
entornos industriales/manufactura / planta / fábrica
* Manejo de herramientas de RRHH (valorable SuccessFactors, OrgVue o MYRB).
* Habilidades de comunicación,
persona enérgica
y firmeza para interactuar con diferentes niveles de la organización.
Si buscas un reto en RRHH con
mucha selección, ritmo alto y contacto con un entorno industrial en plena transformación
, queremos conocerte
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