El CD Castellón es un club histórico, que compite en 2ª división del fútbol español. El fútbol base está en pleno crecimiento, con una clara ambición de consolidarse como una academia competitiva, sostenible y reconocida por su capacidad de desarrollar talento. El club trabaja bajo un enfoque metodológico integrado que conecta el modelo de juego, el rendimiento y el desarrollo individual, con el objetivo de maximizar el potencial de cada jugador y generar un flujo constante de talento hacia el primer equipo, en línea con una cultura exigente, competitiva y orientada a la mejora continua.
MISIÓN
El Individual Development Player Coordinator será responsable de diseñar, coordinar, implementar y monitorizar los planes de desarrollo individual (IDP) de los jugadores del filial y del fútbol base, asegurando una progresión estructurada, medible y alineada con el modelo de juego y las necesidades del primer equipo.
Este rol es clave para maximizar el rendimiento y el potencial de los jugadores, conectando el trabajo del staff técnico, el departamento de metodología, de rendimiento y de análisis, garantizando un enfoque individualizado en el desarrollo del talento.
El puesto contribuirá directamente a:
* La mejora del rendimiento individual de los jugadores.
* La creación de un pathway claro desde el futbol base hasta el primer equipo.
* Integrar la filosofía del club en los itinerarios de desarrollo individual de los jugadores.
RESPONSABILIDADES
PLANES DE DESARROLLO INDIVIDUALES
* Liderar, diseñar, implementar y actualizar los Individual Development Plans (IDP) de los jugadores del filial y del fútbol base.
* Definir objetivos de desarrollo SMART adaptados a las necesidades y perfil de cada jugador.
* Realizar reuniones individuales con los jugadores para revisar objetivos, dar feedback y reforzar el compromiso con su desarrollo.
* Realizar evaluaciones periódicas del progreso ajustando los planes en función de la evolución del jugador.
* Monitorizar el progreso de los jugadores mediante datos, análisis de vídeo y observación en campo.
* Realizar labores de investigación y análisis sobre el desarrollo del jugador.
DESARROLLO TÉCNICO & TÁCTICO
* Diseñar y coordinar sesiones de desarrollo individual y en grupos reducidos, enfocadas en las áreas de mejora identificadas en el IDP.
* Desarrollar programas de entrenamiento específicos por posición, alineados con el modelo de juego.
* Asegurar la coherencia entre el desarrollo individual y las exigencias del juego colectivo.
* Analizar momentos clave de partido en relación con los objetivos del IDP.
* Garantizar la transferencia efectiva del trabajo individual al rendimiento colectivo.
* Desarrollar sesiones de análisis de vídeo individualizadas en coordinación con el staff técnico.
* Evaluar el rendimiento individual en competición en relación con los objetivos de desarrollo, colaborando con el departamento de análisis en la generación de clips personalizados.
* Construir y mantener bases de datos de vídeo con referencias de jugadores modelo alineadas con el modelo de juego del club.
DESARROLLO FÍSICO
* Coordinarse estrechamente con el área de rendimiento para asegurar una correcta gestión de cargas y la coherencia entre desarrollo técnico y físico.
* Analizar y hacer seguimiento de los datos físicos y de rendimiento en coordinación con el preparador físico (GPS, métricas de intensidad, carga).
DESARROLLO MENTAL Y PERSONAL
* Apoyar el desarrollo mental y profesional de los jugadores, fomentando hábitos de alto rendimiento.
* Coordinarse con el departamento de psicología para trabajar aspectos como disciplina, concentración, preparación de partido y mentalidad competitiva.
* Detectar posibles desafíos conductuales, motivacionales o de adaptación, proponiendo planes de intervención específicos.
* Colaborar con el área de psicología o mental performance para asegurar un enfoque integral del desarrollo del jugador.
COORDINACIÓN & INTEGRACIÓN METODOLÓGICA - EVALUACIÓN Y REPORTING
* Coordinar de forma transversal con el staff técnico (entrenadores), preparadores físicos, y analistas para asegurar la correcta ejecución de los planes individuales.
* Garantizar la coherencia metodológica en los procesos de desarrollo individual entre primer equipo, filial y academia.
* Contribuir a la mejora continua del modelo de desarrollo del club, proponiendo herramientas, metodologías y procesos innovadores.
* Participar en reuniones de evaluación de plantilla (squad review) aportando visión sobre: rendimiento, evolución individual, potencial y riesgos de desarrollo.
* Elaborar informes periódicos de seguimiento del desarrollo individual.
IMPRESCINDIBLE
* Conocimiento profundo del desarrollo del jugador en fútbol profesional (metodología, etapas, necesidades por posición).
* Experiencia en diseño, implementación y seguimiento de planes de desarrollo individual (IDP).
* Capacidad para comunicarse con fluidez en español e inglés.
* Actitud proactiva y mentalidad de mejora continua.
* Excelentes habilidades de comunicación con jugadores y staff.
* Capacidad de influencia y liderazgo transversal (sin jerarquía directa).
* Licencia UEFA B (o equivalente).
* Alta atención al detalle y confidencialidad en el manejo de la información.
* Alta capacidad organizativa y de coordinación interdepartamental.
* Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e integrar información de diferentes departamentos (cuerpos técnicos, metodología, rendimiento, análisis).
* Habilidad para trabajar en entornos de alto rendimiento y bajo presión.
VALORABLE
* Licencia UEFA A (o equivalente).
* Experiencia en clubes profesionales o academias de alto nivel (entornos de alto rendimiento).
* Familiaridad con herramientas de análisis de rendimiento (Wyscout, StatsBomb, GPS, etc.).
* Capacidad para interpretar datos y trasladarlos a acciones prácticas de desarrollo.