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En SEREM estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector. Buscamos incorporar un/a Data Lead con Azure.
Responsabilidades del puestoLiderar técnicamente iniciativas de datos en estrecha colaboración con el Product Owner (PO).Apoyar y dar soporte técnico a los equipos de Data Integration, ETL y Data Management.Participar activamente en conversaciones sobre arquitectura, análisis de requisitos, estimaciones y costes.Evaluar distintas plataformas, iniciativas técnicas y stacks tecnológicos.Diseñar e implementar buenas prácticas en DevOps.Optimizar de forma continua la arquitectura y la implementación de soluciones de datos.Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas en modelado de datos, data warehousing, Data Vault y tecnologías Big Data.Contribuir a la estrategia de gobernanza de datos y seguridad de la información.Implementar despliegues de infraestructura mediante Terraform.
Requisitos técnicosMínimo 5 años de experiencia en ingeniería de datos.Al menos 3 años de experiencia con Microsoft Azure, especialmente con Synapse y SparkPool.Conocimientos avanzados en arquitectura de datos, pipelines ETL y herramientas de integración.Experiencia práctica en el despliegue de infraestructura como código, especialmente con Terraform.Conocimiento sólido de prácticas de seguridad y gobernanza de datos.
Perfil deseadoCapacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones estratégicas.Habilidades de comunicación para trabajar con equipos multidisciplinares.Autonomía, proactividad y orientación a la mejora continua.Visión analítica y foco en resultados.Se ofreceProyecto estable en una empresa líder del sector seguros.Modalidad de trabajo 100
remoto.Entorno tecnológico innovador y colaborativo.Participación en proyectos clave de transformación digital.Si estás interesado/a en formar parte de un proyecto estable, te esperamos.
Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias
así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa
colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.
Azure,Terraform, Synapse, SparkPool