Una empresa en Cantabria busca un Responsable Laboral para gestionar la administración de personal. Se requiere más de 5 años de experiencia y se ofrece un contrato indefinido con un salario entre 24.000€ y 28.000€ brutos anuales, a negociar. Las responsabilidades incluyen la gestión de nóminas, reclutamiento, y actualización de la base de datos. El trabajo es 100% presencial, de lunes a viernes y se otorgan 30 días de vacaciones.
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