Ubicación:Asturias, AS, ES
Perfil profesional: Planificacion, Producto y Procesos
Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto:
En Indra Group, protegemos lo que más importa.
En Land Vehicules diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end.
Únete a nuestro equipo
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Senior de Gestión de Configuración para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de la I+D, orientado a la gestión de procesos y coordinación en programas complejos.
¿Qué harás?
- Preparar el Plan de Gestión de Configuración del proyecto.
- Dar soporte a la definición del árbol de producto y establecer líneas de referencia.
- Controlar y justificar la configuración tanto internamente como frente a socios y cliente externo.
- Gestionar la documentación técnica y coordinar el proceso entre los diferentes partners del programa.
- Participar activamente en la mejora continua de procesos relacionados con la configuración.
- Asistir a reuniones con cliente y socios internacionales, asegurando la correcta comunicación técnica.
¿Qué buscamos en ti?
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar :
4 años o más de experiencia demostrable en Gestión de Configuración, preferiblemente en proyectos de vehículos militares o similares.
Titulación en Ingeniería Técnica o Diplomatura en Organización Industrial o similar.
Conocimientos avanzados en metodologías de Gestión de Configuración y elementos de configuración (identificación, control).
Experiencia en definición de producto (ICAs, IPFs, REEF, árbol del producto).
Valorable experiencia en el uso de PLMs y en mejora de procesos.
Disponibilidad para trabajar en Gijón.
Inglés alto.
Lo que te ofrecemos:
- Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de profesionales, con seguridad financiera.
- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
- Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno participativo y abierto.
- Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
- Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
- Formación continua : en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).
- Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
- Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
- Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
- Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
- Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés.
- Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
- Oferta y bienvenida : Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos
Tiempo estimado del proceso: 2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
INDRA es empresa Top Employer 2025 Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España.