#CDSis Green #HPEis Green #We Deliver The Difference
CDS se integra en la estructura organizativa de Hewlett Packard Enterprise y se configura como una plataforma para todas las unidades de negocio. Nuestra misión es proveer el desarrollo y suministro de servicios, siendo HPE líder en los principales segmentos de mercado en los que opera: servidores, almacenamiento, equipamiento de red, soluciones Cloud y servicios de Tecnologías de la Información.
Los principales valores de nuestra compañía son la pasión por los clientes, confianza y respeto, trabajo en equipo, rapidez y agilidad, integridad e innovación.
Estamos buscando un técnico de campo con conocimientos de hardware y software.
Habilidades en la reparación, instalación, actualización de servidores.
Inglés B1.
Se valorará experiencia en proliant series (DL, Blades....).
Si tienes pasión por la tecnología y te entusiasma trabajar en proyectos innovadores, ¡esta es tu oportunidad!
Responsabilidades:
Atención a incidencias, instalaciones, actualizaciones y mantenimiento en general del hardware.
Realización de guardias
Horario de trabajo de 14 a 22 horas Soft Skills:
Capacidad para trabajar en equipo.
Curiosidad por aprender y explorar nuevas tecnologías. Si cumples con los requisitos y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel contacta con nosotros.
¡Esperamos conocerte pronto!
En CDS te ofrecemos:
Tarjeta Restaurante y Seguro de Vida.
Ayuda de 60 euros al mes para estudio de idiomas.
Jornada intensiva los viernes y los meses de verano (en función de proyecto)
Retribución Flexible (Ticket guardería seguro médico privado tarjeta de transporte público...)
Vehículo de compañia. ¿Te vienes a trabajar con nosotros?
#Success Through People #We Deliver The Difference
Visit our privacy policy here:
https://www.hpe.com/psnow/doc/a50003743eew?jumpid=in_pdfviewer-psnow Here you can access to our GDPR policy:
https://www.hpe.com/us/en/legal/privacy.html Be challenged. Be inspired. Help us deliver the difference.
At CDS, we are an equal opportunity employer. We attract and retain the best-qualified individuals available, without regard to race/ethnicity, religion, gender, sexual orientation, age, or disability.