En Primer Impacto creamos estrategias de outsourcing personalizadas para cubrir las necesidades de nuestros clientes y dar soluciones a su fuerza de ventas, construyendo un proyecto a medida.
Tenemos un equipo de profesionales propio para el desarrollo e integración tecnológica que facilita el análisis de datos, facilitando la gestión del día a día y optimizando la ejecución del proyecto.
Descripción del puesto
Importante laboratorio farmacéutico de OTC busca incorporar un/a Delegado/a Comercial para gestionar y desarrollar la cartera de clientes en la provincia de Barcelona.
La persona seleccionada será responsable de visitar farmacias, fortalecer las relaciones comerciales existentes e impulsar la captación de nuevos clientes, contribuyendo al crecimiento de las ventas y al posicionamiento de la marca en la zona asignada. Las funciones habituales incluyen la visita a farmacias, el desarrollo de cartera y la promoción del portfolio de productos.
Funciones principales
* Visitar farmacias de la zona asignada siguiendo una planificación comercial establecida.
* Presentar, promocionar y vender el catálogo de productos.
* Mantener y desarrollar la cartera de clientes existente.
* Identificar nuevas oportunidades de negocio y captar nuevos clientes.
* Negociar acciones comerciales y promocionales en el punto de venta.
* Realizar seguimiento de ventas, objetivos e incidencias.
* Reportar la actividad comercial mediante CRM y herramientas de gestión.
Requisitos
* Experiencia previa como comercial, preferiblemente en el canal farmacia, parafarmacia o Gran Consumo.
* Capacidad de negociación y orientación a resultados.
* Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.
* Perfil dinámico, organizado y con autonomía en la gestión de rutas.
* Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos por la provincia de Barcelona.
* Conocimientos de herramientas informáticas y CRM.
Ofrecemos
* Contrato indefinido.
* Salario fijo 30-35.000€ bruto fijo anual + 10.000€ variable por objetivos.
* Vehículo de empresa.
* Dietas y gastos cubiertos.
* Formación inicial y continua.
* Incorporación a un proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional.