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En flowww somos pioneros en crear un SaaS específico y escalable que ha revolucionado el sector de la medicina estética, la belleza y la salud, ofreciendo las mejores soluciones digitales del mercado. Somos líderes y referentes gracias a nuestro compromiso con la innovación tecnológica, la excelencia y el crecimiento constante.
Nuestro equipo está formado por personas apasionadas, curiosas, con talento y deseos de crecer. Nos caracterizan las ganas de aprender, la energía incansable y una mentalidad abierta a los nuevos retos. Cada uno de los que formamos parte de flowww es esencial para alcanzar nuestras metas porque el trabajo diario de cada uno de nosotros impacta en el éxito de la compañía.
En flowww fomentamos la creatividad, la iniciativa y el inconformismo porque creemos que las mejores ideas surgen del entusiasmo. Vivimos el proyecto flowww como nuestro y creemos firmemente en el desarrollo profesional y la promoción interna.
¿Cuáles son nuestros valores?
Know-how:
Conocemos a fondo el sector de la medicina estética, belleza y salud, lo que nos permite ofrecer soluciones personalizadas y eficaces.
Compromiso:
Trabajamos mano a mano con nuestros clientes para ayudarles a alcanzar sus objetivos y hacer crecer sus negocios.
Cercanía:
Nos comprometemos a brindar un servicio accesible y personalizado, acompañando a nuestros clientes en cada paso del camino.
Innovación:
Estamos a la vanguardia de la tecnología, desarrollando herramientas potentes e intuitivas para facilitar la gestión de negocios.
En flowww, creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestro equipo y potencia la innovación. Por ello, nos comprometemos activamente con la igualdad de oportunidades y la creación de un espacio de trabajo inclusivo para todas las personas. Evaluamos las candidaturas basándonos únicamente en sus competencias y experiencia, sin considerar su género, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra circunstancia personal amparada por la ley.
Si buscas un entorno donde tu talento sea valorado y puedas ser tú mismo o tú misma, te invitamos a aplicar.
Acerca del puesto
Como QA TESTER SR., tu misión será la ejecución de pruebas de calidad sobre desarrollos internos críticos, así como tu validación experta de funcionalidades nuevas y evolutivas complejas.
¿Cómo será tu día a día?
Analizar y optimizar los planes de pruebas definidos para maximizar la cobertura.
Ejecutar casos de prueba complejos en entornos de preproducción y staging de forma autónoma.
Garantizar la trazabilidad total de defectos y realizar análisis de causa raíz.
Colaborar estrechamente con desarrolladores para agilizar la resolución de bloqueos técnicos.
Creación y actualización constante de la documentación técnica de testing de la compañía.
Revisión técnica exhaustiva de nuevas funcionalidades antes de su paso a producción.
Ejecución de planes de regresión críticos y sesiones de testing exploratorio basado en riesgos.
Reporte, categorización y seguimiento de bugs complejos en Azure DevOps.
Verificación técnica y cierre de incidencias tras su corrección.
Validación de la correcta integración y rendimiento en dispositivos, navegadores y versiones soportadas.
¿Cuáles son las skills y experiencia que buscamos?
5 años en ejecución de pruebas de software (QA Manual/Automation).
Rigor extremo y atención al detalle.
Alta capacidad de análisis técnico y resolución de problemas bajo presión.
Comunicación clara y asertiva con el equipo técnico.
Autonomía operativa y proactividad para resolver cuellos de botella.
Gestión eficiente del tiempo en ciclos de entrega cortos.
Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software o Telecomunicaciones.
Dominio experto de Azure DevOps.
Uso avanzado de Postman, Swagger y ejecución de scripts en Cypress/Playwright.
Dominio de Chrome DevTools para inspección de red y depuración.
Gestión documental en Google Workspace / Office.
Español nativo o C2.
Inglés B1 o superior.
¿Cuál es nuestra propuesta para ti?
Salario: 32.000€ brutos anuales.
Modelo híbrido de trabajo: Unos días en la oficina (Madrid centro) y otros desde casa. ¡La mejor combinación!
Horario
Tu jornada será de 40h semanales de 9 a 14 y de 15 a 18h.
Contrato indefinido.
Eventos y afterworks
¡Nos encanta disfrutar de momentos juntos! Por eso organizamos diferentes eventos durante todo el año que nos permiten vernos, disfrutar y compartir como equipo.
¿Cómo será el proceso?
En primer lugar, tendrás una primera toma de contacto con nuestro equipo de Talent Acquisition.
Después, mantendrás una entrevista en profundidad con el Head of People.
Por último, te convocaremos a una última entrevista con el/la Mánager de tu área.
Es posible que te pidamos realizar un caso práctico relacionado con tu experiencia. xpzdshu
Después de todo esto te plantearemos una propuesta firme para que te unas a nosotros.
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