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Asesor/a médico - gestor/a del absentismo

León (24003)
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Gestor
Publicada el 17 mayo
Descripción

¿Eres especialista en salud laboral y te interesa el área de gestión y proyectos?

Empresa de sector servicios con proyección internacional busca un especialista en Gestión de Absentismo.

Se precisa profesional especializado en salud laboral, encargado de medir, analizar, controlar y reducir las ausencias no planificadas de los trabajadores. Su objetivo principal es minimizar el impacto de estas faltas en la productividad y la operatividad de la empresa, promoviendo a la vez un entorno de trabajo saludable y estable.

Funciones principales:

* Medición y análisis: Estudio de los datos sobre las ausencias (bajas médicas, permisos retribuidos, faltas) para calcular índices de absentismo y detectar patrones o causas comunes (enfermedad, desmotivación, problemas organizativos).
* Gestión administrativa y protocolos: Establece procedimientos claros para la notificación y justificación de ausencias. Gestiona la documentación relacionada con las bajas médicas, las relaciones con las mutuas y la Seguridad Social.
* Asesoría técnica: brinda orientación sobre los casos y realiza revisión de reclamaciones laborales para poder adelantarse a las necesidades de cobertura y pagos
* Seguimiento y control: Realiza el seguimiento de las bajas por incapacidad temporal (IT) y mantiene contacto con el empleado para facilitar su reincorporación laboral.
* Medidas disciplinarias: Gestiona el absentismo injustificado, aplicando las sanciones correspondientes conforme a la normativa laboral, desde advertencias hasta el seguimiento de despidos disciplinarios en casos graves.
* Interfaz con médicos y proveedores de salud: intermediario con los servicios médicos para asegurar los procedimientos correctos y los protocolos establecidos

Requisitos:

* Personal con estudios superiores del área sanitaria (medicina, enfermería..)
* Especialización en salud laboral
* Experiencia en gestión y colaboración con otros especialistas de la médicos y aseguradoras
* Conocimientos de gestión del coste

Condiciones:

* Contrato indefinido, jornada completa
* Horario de L a J con flexibilidad de entrada de 8 a 9 y de salida de 16:15 a 17:30, V de 8 a 14 horas y jornada de verano en julio y agosto

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