¡Únete a Zemsania como Analista Funcional Cobol en Remoto!
En Zemsania, estamos en la búsqueda de un Analista Funcional/Técnico con una sólida experiencia de al menos 2 años para unirse a nuestro equipo.
Sobre el puesto:Serás responsable de analizar, diseñar e implementar soluciones funcionales y técnicas, con un enfoque especial en el área de banca, específicamente en Cobros y Pagos. Buscamos a alguien con capacidad para la coordinación de equipos, que pueda asegurar la correcta ejecución de los proyectos y la satisfacción de nuestros clientes.
Responsabilidades clave:
Análisis de requerimientos funcionales y técnicos para el desarrollo de soluciones en el entorno Cobol.
Diseño de especificaciones funcionales detalladas.
Coordinación y seguimiento de equipos de desarrollo y/o técnicos.
Participación en las fases de pruebas y validación de las soluciones implementadas.
Soporte y resolución de incidencias.
Comunicación fluida con stakeholders y clientes para la recopilación de información y presentación de avances.
Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y las mejores prácticas en el desarrollo.
¿Qué buscamos en ti?
Experiencia demostrable de al menos 2 años como Analista Funcional o Técnico.
Conocimiento profundo y experiencia práctica en el lenguaje de programación Cobol
Familiaridad con herramientas y entornos de desarrollo de Microfocus.
Capacidad analítica y de resolución de problemas.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Proactividad, autonomía y orientación a resultados.
Capacidad para trabajar de forma remota y gestionar eficientemente el tiempo.
¿Qué ofrecemos?
Oportunidad de unirte a una empresa líder en el sector tecnológico.
Contrato indefinido y estabilidad laboral.
Modalidad de trabajo 100% remoto.
Formación continua.
Si cumples con el perfil y estás listo para asumir este emocionante desafío, ¡queremos conocerte!
En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.
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