Gestor/a de RRHH con enfoque en PRL y Nóminas
Gestor/a de RRHH con enfoque en PRL y Nóminas
Nautipaints es una de las empresas pioneras en Baleares en el sector de la náutica. Fundada en 1971 como NautiPesca Can Miquel, desde sus inicios ha estado a la vanguardia de la industria en aspectos clave como el servicio, la calidad y la competitividad.
En 1997, la empresa amplió su actividad con la incorporación de la división de pintura y cuidados para embarcaciones, adquiriendo pronto un sólido prestigio.
Acerca de la compañía:
Nautipaints es una de las empresas pioneras en Baleares en el sector de la náutica. Fundada en 1971 como NautiPesca Can Miquel, desde sus inicios ha estado a la vanguardia de la industria en aspectos clave como el servicio, la calidad y la competitividad.
En 1997, la empresa amplió su actividad con la incorporación de la división de pintura y cuidados para embarcaciones, adquiriendo pronto un sólido prestigio.
Sobre la posición:
Buscamos a una persona organizada, con iniciativa y experiencia en la gestión de nóminas y prevención de riesgos laborales, que quiera formar parte de un equipo dinámico y comprometido.
Este rol combina dos áreas clave: la gestión laboral (nóminas, ausencias, coordinación con gestoría) y la seguridad en el trabajo (PRL), con un enfoque muy práctico y transversal.
Principales responsabilidades:
* Coordinar todo lo relacionado con la gestión de nóminas: estarás en contacto directo con la gestoría, recibirás incidencias, controlarás variables mensuales y te asegurarás de que todo esté al día.
* Serás el punto de referencia en PRL, en contacto con el servicio de prevención ajeno. Te encargarás de que la documentación esté actualizada, gestionar las formaciones, reconocimientos médicos y demás requisitos legales.
* Mantendrás al día las plataformas de documentación y accesos, asegurando que toda la información esté bien organizada y disponible cuando se necesite.
* Ayudarás en la gestión de ausencias, en coordinación con la mutua y la gestoría laboral.
* Colaborarás con diferentes departamentos (Producción, Calidad, etc.) asegurando una buena comunicación y seguimiento de tareas.
* Llevarás el control de partes de producción y coordinarás los datos según cada proyecto.
* Actuarás como enlace con organismos oficiales, como la Inspección de Trabajo o la empresa de protección de datos.
* Ayudarás a gestionar la documentación y requisitos de mercancías peligrosas (ADR) y protección de datos, siempre en contacto con los servicios externos que nos asesoran.
Requisitos:
Formación académica:
* Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o similar.
* Formación especializada en Prevención de Riesgos Laborales.
Experiencia profesional requerida:
* Experiencia en puestos similares, gestionando tanto la parte laboral (nóminas, coordinación con gestoría) como la preventiva (PRL).
* Conocimiento práctico de:
* Coordinación con servicios de prevención ajenos.
* Gestión de formaciones, EPIs, reconocimientos médicos y documentación preventiva.
* Manejo de incidencias de nómina, ausencias, bajas, partes de trabajo y control de variables.
Otros requisitos:
* Nivel de inglés intermedio-avanzado, ya que parte de la documentación y comunicación puede realizarse en este idioma.
* Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y plataformas de gestión documental.
* Experiencia en trato con:
* Gestorías laborales y mutuas.
* Inspección de Trabajo u otros organismos oficiales.
¡Te estamos esperando con los brazos abiertos!
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