P En pocas palabras /pp Posición: Operarios/as de Producción de Inyectables - Planta Farmacéutica - Contrato Temporal /pp Localización: Azuqueca de Henares /pp Experiencia: al menos 1 año en funciones similares /pp¿Quieres saber más? /pp INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. /pp La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. /pp¿Preparado para ser un #Challenger? /pp¿Qué buscamos? /pp Incorporamos Operarios/as de Producción de Inyectables - Planta Farmacéutica - Contrato Temporal /pp¡El reto! /pp Realizar y registrar todas las fases requeridas durante el proceso productivo, utilizando debidamente los equipos de producción, así como realizando controles en proceso, de acuerdo con la guía de fabricación y los procedimientos aplicables. /pulli Ejecutar las actividades de producción de acuerdo con normativa GMP y los procedimientos asociados internos. /lili Despeje y limpieza de equipos de acuerdo a los SOP asociados /lili Realizacion de actividades de dispensing, limpieza y esteriliación de materiales, formulación y llenado aséptico /lili Manejo de equipos de inspección y acondicionado secundario (serializacion y agregación) /lili Ajuste de formatos y apoyo en las actividades de ejecucion del departamento de mantenimiento /lili Control, carga y manejo de material para fabricación /lili Gestión documental bajo normativa GMP /lili Supervisión e inspección visual /lili Manipulación, abastecimiento y limpieza de salas /lili Gestión de incidencias /li /ulp¿Qué necesitas? /pulli Formación FPI, FPII recomendable /lili Imprescindible disponibilidad para trabajar a turno rotativo de mañanas/tardes y noches /lili Muy valorable al menos 1 año de experiencia en un puesto similar en la industria farmacéutica o entorno similar de fabricación /lili Proactividad, capacidad de trabajar en equipo y dinamismo /lili Muy valorable posibilidad incorporación inmediata /li /ulp¡Nuestros beneficios! /ppJornada completa en horario rotativo de mañanas 06.00 a 14.00, tardes de 14.00 a 22.00h y noches de 22:00 a 06:00h /ppContrato temporal /ppSalario según convenio /pp Seguro de vida y accidentes. /pp Copago en el seguro voluntario de salud. /ppClub de Beneficios y Ahorro. /ppPlanes de desarrollo, política de movilidad interna. /pp¡Muchos más! /pp¿Cómo será el proceso de Selección? /pp¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. /pp¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. /pp¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. /pp¿Crees que esta oferta no es para ti? /pp Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. /pp#InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent /pp COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES /pp El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social. /p