Descripción del Proyecto
Buscamos un/a Técnico/a de Comunicaciones (Nivel N2) para integrarse en el equipo encargado de la gestión y soporte de las infraestructuras de comunicaciones de los sistemas de la Junta de Castilla-La Mancha.
El perfil adecuado posee experiencia en entornos 24x7, con sólidos conocimientos en redes IP, telecomunicaciones y equipamiento Cisco, y capacidad para mantener la operatividad, disponibilidad y seguridad de los servicios de red.
Responsabilidades
Brindar soporte técnico Nivel 2 (N2) en el área de comunicaciones para las infraestructuras de red y sistemas.
Monitorizar, mantener y solucionar incidencias relacionadas con redes LAN/WAN, VPNs, firewalls, routers y switches.
Colaborar en la gestión de incidencias críticas en entornos productivos 24x7, asegurando la continuidad del servicio.
Documentar procedimientos, configuraciones y soluciones técnicas aplicadas.
Coordinarse con equipos N1 y N3 para la resolución escalada de incidencias complejas.
Aplicar buenas prácticas en seguridad de red y gestión de comunicaciones IP.
Requisitos
Ser residente de España.
Certificación CCNA (Cisco Certified Network Associate) o equivalente.
Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares, trabajando en entornos 24x7.
Conocimientos sólidos en tecnologías de comunicaciones IP, administración de equipos Cisco, routing, switching, y protocolos de red (TCP/IP, OSPF, BGP).
Capacidad de diagnóstico y resolución de problemas de conectividad y rendimiento de red.
Requisitos deseables
Conocimientos en seguridad de red, VPNs, y firewalls.
Familiaridad con herramientas de monitoreo y gestión de red.
Habilidades de comunicación efectiva y orientación al servicio.
Ventajas de ser un Happener
Contrato fijo.
Modalidad presencial en Toledo.
Rango salarial hasta 20K.
23 días de vacaciones hábiles por año laborado.
Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo.
Convenios con Open English.
Convenios con Coderhouse.
Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB.
Día de cumpleaños libre.
Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos.
Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres.
Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional.
Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía.
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