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Coordinador de help desk (vitoria-gasteiz)

Vitoria-Gasteiz
VISIOTIC SOLUCIONES
Publicada el 26 noviembre
Descripción

Técnico de Soporte N1 – Coordinador de Helpdesk (Zona Norte, Madrid) Modalidad:

Presencial (con posibilidad de teletrabajo solo en días de guardia) Ubicación:

Zona Norte de Madrid Capital Horario: Lunes a Jueves:

8:00 a 17:00 o 9:30 a 18:30 (pausa comida 14:00 a 14:45) Viernes:

8:00 a 15:00 o 9:00 a 18:00 Horario de verano:

8:00 a 15:00 o 9:00 a 18:00

Sobre el puesto

Buscamos un

Técnico de Soporte Nivel 1

con experiencia en gestión de incidencias y coordinación de helpdesk. Su rol combinará

soporte técnico

con

planificación y coordinación de proyectos, dedicando entre un 30-40% de su tiempo a tareas de liderazgo dentro del equipo de helpdesk. El perfil ideal será una persona organizada, con capacidad de comunicación, que aporte visión de plazos y prioridades, y que pueda representar al equipo en reuniones con distintas áreas de la compañía.

Responsabilidades principales

Coordinación del Helpdesk:

organización y liderazgo del equipo de soporte N1. Gestión de incidencias:

resolución efectiva de tickets, escalado cuando sea necesario y seguimiento de SLA. Planificación y seguimiento de proyectos:

estimación de plazos, coordinación con otros departamentos y reporting de avances. Participación activa en

reuniones de equipo y proyectos. Colaboración con áreas de Infraestructura y Networking.

✅ Requisitos

Experiencia en soporte técnico N1 y helpdesk. Inglés fluido (oral y escrito). Capacidad de planificación y organización para estimar plazos de entrega. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos de trabajo. Buen nivel técnico en resolución de incidencias. Disponibilidad para trabajo presencial en Madrid.

Se valorará Conocimientos de

Infraestructura & Networking. Experiencia previa en gestión de proyectos o coordinación de equipos. Proactividad y orientación a resultados.

Lo que ofrecemos Incorporación a un equipo en crecimiento, con participación activa en proyectos de soporte y mejora continua. Entorno dinámico y colaborativo. Estabilidad laboral y flexibilidad horaria según franjas establecidas.

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