Overview
Softtek
es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de
20 países y más de 16,000 softtekians
en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether
¿Qué buscamos?
En
Softtek
estamos en búsqueda de un
Tester Manager
para sumarse a un gran proyecto tecnológico del sector bancario. Si te apasiona asegurar la calidad del software, trabajar en entornos dinámicos y colaborar con equipos multidisciplinarios, esta oportunidad es para ti.
Conocimientos técnicos imprescindibles
Pruebas de Frontend: Desarrollo de pruebas con frameworks de automatización como Webdriver.IO, Playwright, Selenium, Cypress, Cucumber, JUnit, Node.js, Chai. Pruebas de Backend: Desarrollo de pruebas con Java y Maven con librerías para automatización de pruebas como RestAssured, Karate. Conocimientos en metodología QA, diseño de planes de prueba, tipos de pruebas: unitarias, de integración, etc. Conocimientos de testing como sintaxis Gherkin, paradigma BDD y TDD. Herramientas de testing (HP ALM, Octane). APIs RESTful, JSON, protocolo HTTP, Postman. Gestión de herramientas: Jira.
Habilidades clave
Capacidad analítica, autonomía y orientación al detalle. Buenas habilidades sociales y trabajo en equipo. Adaptabilidad para trabajar en entornos dinámicos y bajo presión.
Valoramos positivamente
Manejo fluido de Git. Uso de Docker para generación de contenedores y Kubernetes. Conocimientos en pipelines para la construcción de pruebas en remoto con Jenkins.
¿Cómo será tu día a día?
Llevarás el liderazgo de la implantación de los frameworks de testing correspondientes en los equipos de desarrollo y las funciones diarias de coordinación del equipo (QAT) para poder acometer las peticiones recibidas al servicio. Entre funciones estarán: Diseñar esta arquitectura de testing, incluyendo la selección de herramientas o evolución de las ya existentes, la definición de frameworks, la integración con el ciclo de vida del desarrollo de software y la automatización de procesos maduros. Realizar assessments de madurez de testing a los diferentes equipos de desarrollo para poder ser más productivos a la hora de implantar acciones de mejora de testing en los mismos. Crear y mantener la documentación de la arquitectura de testing, incluyendo diagramas, especificaciones y guías de usuario.
Propuesta de valor
Contrato indefinido. Modelo híbrido:
modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones. Seguro médico. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España.
Compromiso con la diversidad y cierre
Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!
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