Sobre nosotros
Somos una empresa global de alquiler y pago por uso de herramientas, maquinaria, estructuras y equipos industriales, con más de 10 años de experiencia en una amplia variedad de aplicaciones y sectores: construcción, rehabilitación, eventos, industria, instalación, jardinería, limpieza y bricolaje.
Descripción del puesto
En Homs Rentals estamos en pleno proceso de expansión. Somos especialistas en el alquiler de maquinaria, herramientas y módulos, y nos mueve la innovación, la proximidad y el servicio excelente.
Para liderar este crecimiento, integrar nuevas estructuras y cuidar de lo más importante que tenemos (nuestras personas), buscamos a nuestro/a próximo/a HR Business Partner para la zona de Madrid.
¿Cuál será tu misión?
Serás el nexo de unión estratégico y operativo entre la central de Mataró y los equipos de Madrid.
Buscamos a un perfil 360º que se remangue en el día a día (Administración de personal, selección y formación, PRL y CAE) pero que lidere la selección, la formación y los procesos de integración de las empresas que se sumen a nuestro proyecto.
Funciones y responsabilidades
* Atracción y Desarrollo de Talento: Liderar los procesos de selección y los planes de formación continua para la zona de Madrid, asegurando que conecten con la cultura Organizativa.
* Catalizador del Clima y la Estrategia: Ser el embajador/a de los valores de Homs Rentals en Madrid. Medir, cuidar y potenciar el clima laboral, traduciendo los objetivos de negocio en acciones de personas.
* Integración Cultural y de Procesos: Acompañar la incorporación e integración de nuevas empresas al grupo, facilitando el cambio y unificando las formas de trabajar con empatía.
* Seguridad y Gestión Técnica: Coordinar el área de PRL y liderar con mano firme la gestión de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales) a través de las plataformas documentales, garantizando el cumplimiento en nuestros centros y obras.
* Administración de Personal: Supervisar la gestión diaria (contratos, incidencias de nómina, control horario, altas/bajas) en coordinación directa con el equipo de la central en Mataró.
Requisitos necesarios
* Experiencia: Mínimo 3-5 años en posiciones generalistas de RRHH o como HRBP, idealmente en sectores dinámicos y operativos (construcción, logística, servicios o distribución).
* Formación: Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar. Valorable posgrado en Dirección de RRHH o Técnico Superior en PRL.
* Competencias: Autonomía y visión estratégica: Te motiva trabajar con reportes a distancia y sabes autoorganizarte con eficacia. Liderazgo, resiliencia y empatia: Tienes experiencia gestionando la resistencia al cambio en fusiones o integraciones. Rigurosidad operativa: Conoces bien la realidad de la CAE y la importancia de la prevención en sectores técnicos.
* Disponibilidad para viajar puntualmente a la central en Mataró para alineación estratégica.
Ofrecemos
* Incorporación inmediata a un grupo empresarial sólido, en plena expansión y con un ambiente de trabajo dinámico.
* Un proyecto con un alto nivel de autonomía donde tu impacto se notará desde el primer día.
* Contrato indefinido.
* Retribución: Franja salarial 33.000€-35.000€ brutos anuales.
Detalles
Tipo de jornada: Completa
Salario: 33.000€ brutos/anuales – 35.000€ brutos/anuales
Número de vacantes: 1
Ubicación: Homs Rentals – Madrid
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