Empresa del sector ocio con oficinas en Terrassa.
- Empresa del sector ocio.
- Posición sólido.
- Participar en la elaboración y diseño del plan anual de formación de la empresa.
- Detectar las necesidades formativas en las distintas áreas y equipos, recopilando la información necesaria para definir prioridades.
- Colaborar con las áreas de negocio en el desarrollo de programas formativos internos adaptados a sus objetivos.
- Buscar, analizar y seleccionar proveedores externos, comparando ofertas del mercado y proponiendo las alternativas más adecuadas.
- Coordinar con los departamentos de Compras y Finanzas la contratación de servicios formativos y el control presupuestario.
- Gestionar la relación y documentación con la empresa externa encargada de la bonificación de la formación, garantizando su correcta tramitación.
- Organizar las convocatorias, inscripciones y seguimiento de asistencia a los distintos cursos y actividades formativas.
- Administrar plataformas de aprendizaje digital y sistemas LMS, asegurando su correcto funcionamiento y actualización.
- Mantener al día los registros de formación del personal y la información necesaria para los informes internos.
- Elaborar el informe anual de formación, incluyendo métricas, resultados y niveles de satisfacción.
- Evaluar la efectividad de los programas de formación, analizando los resultados y proponiendo acciones de mejora continua.
Detalles del puesto
- Posición estable.
- Ubicación: Terrassa.
- Teletrabajo 5 días/mes.
- Horario: entrada entre las 8:00 y las 9:15h, con una pausa para comer de entre 30 minutos y 2 horas. Jornada diaria de 8 h y 15 min diarias, excepto viernes alternos que se trabaja de 8:00h a 15h
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