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Jefe/a de proyecto junior (postventa)

CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles)
Jefe de proyecto informático
De 50.000 € a 70.000 € al año
Publicada el 27 abril
Descripción

Jefe/a de Proyecto Junior (Postventa)

La eficiencia en la ejecución de procesos, la calidad, las compras, la gestión de la cadena de suministro, la fabricación, las pruebas y el mantenimiento son actividades clave para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito de cada proyecto. Únete a nuestro equipo para contribuir en estas áreas críticas y ayúdanos a alcanzar la excelencia en todo lo que hacemos.

¡En CAF Signalling estamos creando un equipo extraordinario! Si te apasiona la señalización ferroviaria, sigue leyendo.

En CAF Signalling te encontrarás:

1. Buen ambiente de trabajo: tu adaptación será fácil gracias a nuestro compañerismo pues la colaboración y el buen rollo son clave.
2. Calidad Técnica: colaborarás con personas expertas en señalización ferroviaria.
3. Conciliación: Posibilidad de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva todos los viernes del año y verano que se adapta a tu vida personal.
4. Beneficios sociales: ticket restaurant complementario a tu salario y ayuda al teletrabajo. También, contamos con paquete de retribución flexible: clases de idiomas, seguro médico, ticket guardería y abono transporte.
5. Desarrollo profesional: somos una compañía en crecimiento. Te involucrarás en proyectos de gran envergadura, tanto nacionales como internacionales, que impulsarán tu desarrollo profesional y crecimiento personal. Además, fomentamos la formación para que puedas conseguir tus metas.
6. Estabilidad: formarás parte de un grupo empresarial de referencia con más de un siglo de vida y con gran proyección de futuro.

Requisitos:

* Tienes título en ingeniería en cualquiera de las siguientes ramas: Industriales, Telecomunicaciones, Informática, Energía …
* Experiencia de al menos un año en gestión de proyectos, si puede ser en entornos ferroviarios relacionados con la señalización, sería muy positivo.
* Aportas competencia profesional en inglés (mínimo un B2).
* Manejas Excel de manera avanzada.
* Tienes disponibilidad para viajar.

Responsabilidades y oportunidades:

* Dentro del área de Postventa de CAF Signalling trabajarás como Jefe/a de Proyecto, realizando tareas como las siguientes:
* Conocimiento de la documentación contractual de las obras.
* Gestión y seguimiento económico de los presupuestos de las obras.
* Seguimiento y coordinación de las actividades del proyecto (técnicas, contractuales).
* Análisis de las necesidades de los proyectos que se van a traspasar a la Posventa.
* Planificación con los equipos de trabajo internos del Departamento de Mantenimiento para coordinar todas las actividades de las obras asignadas.

¿Cómo será el proceso?

Comenzaremos con una charla telefónica para conocerte y explicarte el puesto y la empresa.

A continuación, tendrás una reunión online e individual junto al equipo técnico y de recursos humanos, donde podrás conocer al detalle las tareas dentro del equipo de trabajo, despejar dudas y curiosidades que tengas sobre la vacante.

Por último, tras valoración de la candidatura, te informaremos de la decisión final del proceso de selección cuanto antes.

¡Inscríbete ya y coge el tren de tu futuro!

Creemos que cada empleado contribuye directamente al crecimiento y éxito de nuestra empresa. Como equipo global con diferentes conocimientos, formas de pensar y antecedentes variados, queremos que cada empleado sienta que pertenece, está incluido y puede prosperar.

Como empresa socialmente responsable, incorporamos los principios de Diversidad e Inclusión en nuestras prácticas y fomentamos la igualdad desde diferentes fuentes para garantizar un entorno de trabajo abierto donde prevalezcan el respeto mutuo y la igualdad de oportunidades. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Contamos con talento diverso, multicultural, comprometido y calificado que contribuye día a día a la creación de valor sostenible. Todas las solicitudes calificadas se consideran para empleo sin tener en cuenta ninguna característica protegida por la ley local.

#J-18808-Ljbffr

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