Responsable DevSecOps - Santander Digital Services
Country: Spain
**¡Hola! Has llegado al sitio donde se desarrolla la tecnología que mejora la vida de 160 millones de clientes en todo el mundo.**
Buscamos un/a **responsable área DevSecOps **para nuestras oficinas de Madrid con al menos 7 años de experiência en cultura **DevSecOps, automatización, SRE, metodologías agiles.**
**Lo primero es conocernos.**
Estamos viviendo una de las mayores transformaciones de nuestra historia y la tecnología es el centro de la estrategia. Uniéndote a nuestro equipo formarás parte de uno de los proyectos tecnológicos más importantes del sector financiero en el mundo.
Uno de nuestros principios es la innovación continua, trabajando con metodologías Agile y DevSecOps y adoptando las tecnologías más top del mercado para trabajar con el mejor stack tecnológico.
Hemos recibido la distinción “Top Employer” a nível España, Europa y Global por sexto año consecutivo y formamos parte de las 25 mejores empresas del mundo para trabajar. Nos enorgullece ser una organización donde hay igualdad de oportunidades y estamos formando un equipo dinámico y proactivo. Solo queremos que traigas buen rollo, compromiso con el desarrollo de tecnología puntera y que compartas nuestros valores, nos da igual de dónde vengas o a dónde vayas
**Cómo será tu día a día**
**Estamos buscando un/a responsable DevSecOps para el CoE DevSecOps Global Supply, un equipo fundamental **de nuestro ecosistema tecnológico.**
Nuestro trabajo consiste en crear las bases y ofrecer el soporte a cualquier proyecto que quiera ejecutar código en producción. Mediante la creación de los servicios y herramientas subyacentes hacemos que el desarrollo, la entrega y la ejecución de la infraestructura y el código sean lo más fáciles y eficientes posible. Eliminando la fricción y los silos entre Dev y Ops, reuniendo a todos en torno a un único equipo, mejorando la comunicación y construyendo una cultura de confianza.
Estas serán tus principales tareas:
- Coordinación de equipos de alto rendimiento multidisciplinares.
Estos quipos tendrán las siguientes competencias.
- Automatización del ciclo de vida del software
- Automatización de la infraestructura
- Soporte a Desarrollo
- Soporte a entornos Productivos
**Qué esperamos de ti**
Seguro que encajas en el equipo si te gusta la tecnología, quieres entender los riesgos a los que se enfrenta el Banco, aprendes constantemente de nuevas tecnologías y si además de desarrollar tus skills técnicos, también te preocupas de mejorar tus soft skills.
Si tienes el espíritu, estos son los conocimientos indispensables que miraremos en tu CV:
- Indispensables conocimientos/experiência en Openshift, Kubernetes, Github, Jenkins, DevOps, Ansible/Terraform.
- Indispensables conocimientos/experiência en nube pública AWS, Azure
- Deseables conocimientos/experiência en herramientas de gestión de datos y monitorización tales como Kibana, Dynatrace, etc.
- Trabajo en Equipo
**Sería genial si además **
- Conocimientos en redes orientadas a cloud
- Deseables conocimientos/experiência en herramientas de gestión de datos y monitorización tales como Kibana, Dynatrace, etc.
- Ingles hablado y escrito
**¡Cómo es la experiência Be Tech!**
- Modelo híbrido de trabajo (teletrabajas unos días y otros te juntas con tu equipo en la ofi).
- Flexibilidad horaria para entrar y salir.
- Posibilidad de viajar (colaboración con países) y colaborar con equipos de esos países.
- Oportunidades internacionales para desarrollarte en diferentes unidades y países.
- Capacitación continua en temas técnicos e innovadores para siempre estar al día y poder desarrollar tu trabajo.
- Plan de carrera para que crezcas profesionalmente y veas recompensado tu esfuerzo y trabajo.
- Salario y bonus muy competitivo.
- Beneficios financieros (tipos de interés especiales para préstamos, condiciones bancarias preferentes, plan de pensiones, protegido de vida, etc.)
- Beneficios sociales.
**¿Y ahora?**
Si te suena bien lo que has leído, te va a gustar más lo que encontrarás dentro. ¿Te unes al equipo?