¿Te imaginas liderando proyectos de talento que generan impacto real en organizaciones y personas?
Como Project Leader RPO, tendrás la oportunidad de acompañar a uno de nuestros importantes clientes Tech a impulsar proyectos de selección a gran escala y desarrollar a los equipos que los hacen realidad. Serás la figura clave que conecta negocio, personas y excelencia operativa.
En esta posición vivirás un entorno colaborativo, cercano y guiado por valores. Liderarás proyectos con autonomía, impacto y una visión clara de crecimiento, siempre con el respaldo de Eurofirms y su cultura People first .
¿Qué hace diferente a este proyecto?
Cultura People FirstAquí las personas van primero, de verdad. Lo notarás en el liderazgo, en la forma de tomar decisiones y en el acompañamiento que tendrás desde tu primer día.
Liderazgo con propósitoGuiarás proyectos de RPO con un estilo basado en la naturalidad, la humildad, la credibilidad, el sentido común y la excelencia. Aquí el "cómo" importa tanto como el "qué".
Desarrollo y aprendizaje constanteAprenderás de clientes complejos, de equipos multidisciplinares y de proyectos de volumen. Crecerás en consultoría, negocio, estrategia y liderazgo.
Flexibilidad real y beneficios que te cuidanPorque para liderar bien, primero tienes que estar bien tú.
¿Qué harás en tu día a día como Project Leader RPO?
Convertirte en referente para el cliente, acompañándolo con visión consultiva y foco en mejora continua.Monitorizar y asegurar la evolución del proyecto en todas sus fases.Asegurar la calidad, la metodología y los estándares que garantizan una experiencia excelente.Proponer iniciativas de optimización que mejoren eficiencia, impacto y satisfacción del cliente.Ser la persona de referencia de los/as consultants involucrados/as.Garantizar alineación, apoyo y crecimiento profesional.Fomentar un clima de colaboración, inclusión y trabajo por valores.
¿Qué te hará triunfar en esta posición?
Formación universitaria.Muy valorable Máster o posgrado en Recursos Humanos.Buen dominio del paquete ofimático.Carnet de conducir.
¿Qué ventajas tiene trabajar en una empresa People First?
Conciliación realHorario flexible: entrada entre 8:00 y 10:00 h; salida entre 17:00 y 19:00 h.Una jornada de teletrabajo a la semana.Desde el primer día: una tarde libre semanal .
Bienestar para ti y los tuyosMutua de salud gratuita a partir de los dos años en la empresa.Acceso a Wellhub : gimnasios, bienestar, nutrición y salud mental.
Beneficios que suman a tu día a díaRetribución flexible (manutención, transporte, guardería, seguro médico) a través de Cobee.Día libre en tu cumpleaños, porque los momentos importantes se celebran.
Si te mueve la excelencia, disfrutas acompañando equipos y crees en un liderazgo que pone a las personas en el centro, esta posición puede ser tu siguiente paso.
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