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Project manager

Reus
T-Systems Iberia
De 30.000 € a 60.000 € al año
Publicada el 14 octubre
Descripción

Ubicación
: Barcelona o Reus.

¿Te motiva liderar proyectos que impulsan la
transformación digital en entornos Public Cloud
? En T-Systems buscamos un/a
Jefe/a de Proyectos de Transformación
para planificar, coordinar y garantizar el éxito de proyectos estratégicos que marcan la diferencia.

Tareas a realizar:

* Planificar y gestionar de forma integral proyectos de transformación.
* Definir junto a los stakeholders el
alcance, objetivos y entregables
de cada proyecto.
* Coordinar recursos, asignar tareas y supervisar la ejecución del equipo.
* Hacer seguimiento del progreso y aplicar ajustes para garantizar el éxito.
* Identificar y gestionar riesgos, desarrollando planes de contingencia.
* Comunicar de manera clara y proactiva con stakeholders y equipo, elaborando informes de estado regulares.
* Asegurar el cumplimiento de los
estándares de calidad, plazos y presupuesto
.
* Implementar y promover mejores prácticas y metodologías de gestión de proyectos (ágiles y tradicionales).

REQUISITOS:

Imprescindible:

* Experiencia mínima de 2 años
en gestión de proyectos de
Aplicaciones
. Se valorará experiencia previa en proyectos de transformación en
Cloud Público
.
* Nivel alto de
Catalán
(oral y escrito).

Valorable:

* Título universitario en Ingeniería Informática, Sistemas, Telecomunicaciones o campo relacionado.
* Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile, etc.) son altamente deseables.
* Conocimiento profundo de metodologías ágiles y tradicionales de gestión de proyectos.
* Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
* Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
* Experiencia en la gestión de equipos multifuncionales y en la colaboración efectiva con stakeholders.
* Conocimientos técnicos sólidos en tecnologías de la información y comunicación.
* Conocimientos de negocio del sector público, en concreto Educación.

¿Qué ofrecemos?

* Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado.
* Modelo de trabajo híbrido, con alta predominancia del teletrabajo.
* Horario flexible.
* Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán...
* Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte...
* Seguro de vida y accidentes.
* Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
* Fondo social.
* Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...)
* 100% del salario en caso de baja médica

Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems

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